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Infol@voro 2.0: diverse occasioni nel Vallo di Diano. Assunzioni con Coca Cola Italia

11 Aprile 2022

Ritorna un nuovo appuntamento conĀ Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunitĆ  di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Gruppo TECNOCASAĀ affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina aĀ RomaĀ selezionaĀ giovani ambosessiĀ da inserire comeĀ COLLABORATORI nel ramo immobiliare.Ā REQUISITI: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilitĆ  al full- time.Ā SI OFFRE: formazione istituzionale erogata direttamente dalla societĆ  franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile di 1050 euro oltre a provvigioni. affiancamento operativo, esclusivitĆ  di zona, percorso personalizzato di crescita professionale.Ā MentalitĆ  imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al clienteĀ sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare ilĀ curriculumĀ all’indirizzoĀ info@selezionetecnocasa.it.Ā Per informazioni:Ā 06/4182037.Ā Sempre più giovani, soprattutto dal Vallo di Diano, richiedono di lavorare con il Gruppo TECNOCASA a Roma cheĀ per i primi tre mesiĀ sosterrĆ  i nuovi collaboratori pagandogli il fitto dell’alloggio

– Coca Cola offre interessantiĀ opportunitĆ  di lavoroĀ in Italia. E’ alla ricerca di personale in vista di assunzioni e tirocini. LeĀ posizioni aperteĀ sono rivolte sia a candidati a vari livelli di carriera, che a giovani ancheĀ senza esperienza. Gli inserimenti avverranno mediante contratti a tempo indeterminato e tirocini. Al momento le figure ricercate sono per la sede di Sesto San Giovanni (Milano). L’azienda cerca anche giovani laureati o neolaureati per inserimenti tramite tirocini retribuiti. Generalmente gli stage hanno una durata di sei mesi e sono finalizzati alla successiva assunzione. Agli stagisti non ĆØ richiesta una precedente esperienza di lavoro ma ĆØ sempre indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. Periodicamente Coca Cola seleziona anche neolaureati da inserire nel programma di formazione e lavoro Rise Management Trainee della durata di 2 anni. A seguito dell’inoltro della candidatura ĆØ previsto un primo contatto tramite telefonata o videochiamata (di 10/15 minuti), seguito da un colloquio conoscitivo della durata di 30/90 minuti. I candidati saranno poi invitati a partecipare alleĀ attivitĆ  di valutazioneĀ (test online, esercitazioni di gruppo e giochi di ruolo), a seguito delle quali riceveranno un feedback. In caso di riscontro positivo si procede con la proposta contrattuale e con il processo di pre-onboarding in azienda. Gli interessati possono candidarsi visitando la paginaĀ dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Coca Cola Lavora con noi – cliccando sull’annuncio di proprio interesse e registrando il curriculum nell’apposito form online

BANDI E CONCORSI

– L’Agenzia Regionale Lavoro e Apprendimento Basilicata (ARLAB) ha indetto concorsi per nuove assunzioni finalizzate alla copertura di 91 postiĀ di lavoro presso iĀ Centri per l’ImpiegoĀ della regione. Le selezioni prevedono il reclutamento di personale con contratti a tempoĀ indeterminatoĀ e determinato e sono gestite da Formez PA. I concorsi sono finalizzati all’assunzione di 32 unitĆ  a tempo indeterminatoĀ e pieno – categoria C – posizione economica C1, nei seguenti profili professionali: 12 istruttori amministrativi; 18 istruttori mercato del lavoro; 2 istruttori logistica, sicurezza, impianti e manutenzione; 14 unitĆ  a tempo determinatoĀ e pieno – categoria C – posizione economica C1, nel profilo professionale di istruttori del mercato del lavoro; 39 unitĆ  di personale a tempo indeterminato e pieno – categoria D – posizione economica D1, nei seguenti profili professionali: 10 esperti mercato e servizi per il lavoro; 2 psicologi del lavoro; 4 esperti progettazione formazione; 8 orientatori specialistici; 2 avvocati; 5 specialisti amministrativi; 2 esperti in comunicazione istituzionale; 4 specialisti informatici; 2 specialisti statistici;Ā 6 unitĆ  di personale a tempo determinato e pieno – categoria D – posizione economica D1, nel profilo professionale esperti mercato del lavoro. Le selezioni si svolgeranno mediante la valutazione dei titoli di studio e di servizio e il superamento di una prova selettiva scritta, distinta per profilo professionale. Formez PA trasmetterĆ  alle Commissioni esaminatrici gli elenchi dei candidati ammessi alla prova scritta. Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente per via telematica entro il 21 aprile

VALLO DI DIANO

– ConcessionariaĀ del Vallo di Diano ricercaĀ due figure:Ā una da inserire in ufficioĀ full timeĀ comeĀ segretaria e un meccanico/elettrauto. L’annuncio ĆØ rivolto a persone di etĆ  compresa tra iĀ 25 e i 35 anni. Invia la tua candidatura all’indirizzoĀ informazione.risorse@gmail.com

– Ā L’aziendaĀ Garone Habitat di PollaĀ cerca figureĀ professionali da inserire nelĀ reparto di produzione.Ā Saranno accettate solo candidature inviate medianteĀ FormĀ sul sito dell’aziendaĀ CLICCANDO QUIĀ Ā oppure tramiteĀ emailĀ al seguente indirizzo:Ā selezioneinfissi@gmail.com

– IlĀ Grand Hotel OsmanĀ diĀ Atena LucanaĀ cercaĀ camerieri per la stagione estiva. L’annuncio ĆØ rivolto adĀ entrambi i sessi.Ā Gli interessati possono telefonare alloĀ 0975/511164Ā per prenotare un appuntamento per il colloquio

– LaĀ DFL,Ā azienda leader delĀ Gruppo Lamura, operante nel settore della grande distribuzione ferramenta e brico, ricercaĀ agenti di commercio monomandatari, per sviluppare nuove opportunitĆ  di business e rinforzare la propria Rete Vendita sulle seguenti zone: Perugia, Terni, Cosenza Centro, Enna, Rieti, Abruzzo, Sardegna. Profilo richiesto: esperienza nel settore ferramenta/brico, acume commerciale e capacitĆ  negoziali, ottime doti comunicative e predisposizione ai rapporti umani, capacitĆ  di problem solving. Offerta: mandato a tempo indeterminato, piani aziendali di incentivi economici e benefit al raggiungimento dei risultati, formazione iniziale e affiancamento. Se interessati alla proposta lavorativa e rispondenti ai requisiti richiesti dall’azienda, si prega di inviare il CV all’indirizzo mail:Ā candidature@gruppolamura.itĀ specificando nell’oggetto agenti di commercio. Gli interessati sono invitati a fornire autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

– LaĀ Concessionaria Imparato Group, con sede aĀ Sala Consilina, ĆØ alla ricerca di unaĀ segretariaĀ da inserire in organico. Requisiti richiesti:Ā precisione e affidabilitĆ .Ā Non ĆØ necessaria una precedente esperienza. Gli interessati possonoĀ concordare un appuntamentoĀ telefonando al numeroĀ 339/3144000

– LoĀ Studio Viglione Libretti & PartnersĀ ĆØ allaĀ ricerca di varie figure professionali.Ā Invia la tua candidatura qui:Ā ga@studioviglionelibretti.it.Ā Saranno considerate soltanto le candidature inviate alla mail indicata

– LaĀ Spolzino Termosanitari srl, azienda leader nel settore termosanitario di Sala Consilina,Ā ricerca agente di commercioĀ con esperienza nel settore di appartenenzaĀ per la provincia di Latina.Ā PerĀ informazioni e candidatureĀ inviare curriculum alla mailĀ info@spolzino.itĀ o telefonare al numeroĀ 0975/45575

– LaĀ Addesso Living, per laĀ sede di Polla, ĆØ allaĀ ricercaĀ di collaboratori per l’ampliamento del proprio organico. La risorsa si occuperĆ  diĀ attivitĆ  di segreteria, caricamento DDT e fatture, gestione archivio.Ā Requisiti:Ā possesso del Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche; conoscenza delle procedure amministrativo-contabili; padronanza degli strumenti informatici.Ā Competenze:Ā capacitĆ  organizzative; lavorare in team; pianificazione ed organizzazione.Ā Altre informazioni:Ā la selezione sarĆ  curata direttamente dall’azienda in tutte le fasi. E’ gradita la provenienza da settori similari e/o esperienza in ambito commerciale. Si richiede disponibilitĆ  immediata.Ā La ricerca ĆØ rivolta ad ambo i sessiĀ (d.lgs n. 198/2006) conĀ etĆ  massima di 30 anni.Ā Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con foto, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 2016/679 (GDPR) all’indirizzo emailĀ job@addessoliving.it

– Ā IlĀ supermercato MD di Polla ricerca un aiutante macellaioĀ da inserire nel proprio organico. La figura ricercata può essereĀ anche senza esperienza, ma predisposta ad affiancare il macellaio dell’attivitĆ  commerciale nella realizzazione dei preparati da vendere nel reparto macelleria di MD. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae all’indirizzo emailĀ mdaffiliato683@gmail.com

– Ā Azienda del Vallo di DianoĀ offreĀ due opportunitĆ  di lavoro: venditoreĀ di prodotti surgelati, gelati e prodotti dolciari,Ā magazziniereĀ cellista carico/scarico merce. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum alla mailĀ salluzzi.sas@tiscali.itĀ oppure telefonare al numeroĀ 0975/511454Ā dalle ore 9.00 alle 12.00 e dalle 16.00 alle 18.00 dal lunedƬ al venerdƬ

– SocietĆ  di servizi per l’ingegneria e l’architettura,Ā con sede nel Vallo di Diano, per ampliamento del proprio organico,Ā cerca un ingegnere, un architetto ed un geometraĀ preferibilmente residenti in zonaĀ Vallo di Diano.Ā Si richiede serietĆ , dinamicitĆ , ottima predisposizione al lavoro in team e capacitĆ  di problem solving.Ā DisponibilitĆ  immediata e solo full time. Le risorse, ciascuno per le proprie competenze, si occuperanno di progettazione architettonica, strutturale, rilievi topografici con drone, GPS e laser scanner e gestione di nuvole di punti. La societĆ  opera sull’intero territorio nazionale. Per candidarsi inviare curriculum al seguente indirizzo mail:Ā tecnici2021@libero.it

– Ā L’aziendaĀ SidelĀ s.r.l. diĀ Buonabitacolo, leader nel settore delleĀ porteĀ e deiĀ serramenti,Ā ricerca una figuraĀ da inserire nelĀ settore produzione.Ā Nello specifico i candidati possono essere diĀ ambo i sessi, anche senza esperienzaĀ e conĀ etĆ  massima di 30 anni.Ā Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzoĀ segreteria@sidelsrl.it

– Famiglia di Sala Consilina cerca un’educatrice esperta e qualificataĀ per impiego part time. L’educatrice deve essereĀ disponibile in più momenti della giornataĀ per dedicarsi ai bambini e accudirli sia nelle faccende quotidiane, come la pappa, il bagnetto e i cambi di abbigliamento, che in attivitĆ  ludiche, ricreative e di apprendimento. All’occorrenza, ĆØ richiesta disponibilitĆ  anche per l’intera giornata, i weekend ed eventuali vacanze. SonoĀ prerequisiti essenziali: la conoscenza perfetta della lingua italiana, l’essere automuniti sono invece consideratiĀ plusĀ il possesso diĀ diplomaĀ di scuola superiore, il possesso diĀ laureaĀ in materie pedagogiche o umanistiche, la conoscenza, anche parziale, dellaĀ lingua inglese,Ā la conoscenza, anche parziale, diĀ altre lingue straniere.Ā La propria candidatura, accompagnata da lettera motivazionale e comprovabili referenze, va inoltrata all’indirizzo emailĀ carla.contini03@gmail.com

– LaĀ Padulfer srl, rinomata azienda con sede nellaĀ Zona Industriale di Polla, ĆØ alla ricerca di unĀ esperto contabileĀ da inserire in organico. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzoĀ padulfersrl@gmail.com

– Ā L’azienda Manzolillo Cono G. s.r.l.Ā con sede tra Teggiano e SassanoĀ ricerca un geometra ed un carpentiere con esperienza.Ā E’ possibile inviare la propria candidatura alla mailĀ contabile.mansider@libero.it

 

redazione

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