“La mia è una professione molto competitiva e all’inizio si tende ad isolarsi dagli altri colleghi per non mostrare fianchi scoperti, perplessità o dubbi sulla risoluzione di problemi complessi. Questo accade all’inizio della professione ma poi ad un certo punto le cose cambiano” Maria Consiglia Viglione – Studio Viglione Libretti & Partners

• Prima dell’inizio della tua carriera professionale, qual è stata la prima lezione di vita che ti ha formato?

Mi sono laureata nel 1981, non avevo ancora compiuto 24 anni e non posso parlare di un solo avvenimento o di una sola lezione di vita perché in quegli anni l’unica cosa che contava era imparare il “mestiere”, nel mio caso la professione di commercialista. Per una giovane professionista non era facile l’accesso agli studi professionali gestiti tutti da colleghi appartenenti all’altro sesso. Riuscii comunque a farmi accettare in un grosso studio di Salerno e iniziai ad imparare il “mestiere”. Ricordo che il collega era molto bravo ma molto burbero, non avvezzo a complimentarsi quando il lavoro veniva svolto bene ma invece pronto a smontarti sugli errori di una giovane praticante. Giurai a me stessa, in una piovosa giornata durante la quale il collega era più esigente del solito, che l’approccio alla professione ed il rapporto con miei praticanti e collaboratori sarebbe stato completamente diverso e che tutte le ragazze e i ragazzi che a qualsiasi titolo avessero frequentato il mio studio si sarebbero dovuti sentire accettati come in una grande famiglia. Il nostro lavoro è complesso, difficile, poco capito all’esterno, le ore che si passano insieme sono tante, troppe oserei dire e se non si creano rapporti amicali e familiari è difficile reggere. Ecco la mia lezione di vita: cioè quella che sulla base di una esperienza personale non proprio positiva ho cercato di creare una struttura con un’altra mentalità lavorativa e penso di esserci riuscita almeno in parte.

• Spesso dall’esterno si vede solo il successo: qual è stato il momento di solitudine o di dubbio più grande che hai dovuto affrontare in silenzio?

La mia è una professione molto competitiva e all’inizio si tende ad isolarsi dagli altri colleghi per non mostrare fianchi scoperti, perplessità o dubbi sulla risoluzione di problemi complessi. I dubbi si risolvono al chiuso dei nostri studi studiando e approfondendo i vari argomenti. Questo accade all’inizio della professione ma poi ad un certo punto le cose cambiano, sia perché nel frattempo si stringono rapporti di collaborazione con i colleghi e sia perché il bagaglio si arricchisce man mano che si va avanti con la professione.

Ad un certo punto si comincia a fare rete con i colleghi e come siamo solito dire tra di noi “ci lecchiamo le ferite” facendo riferimento ai tanti casi complessi che si verificano nei nostri studi e ad aiutarci mettendoci a disposizione soprattutto dei più giovani. Devo dire la verità, non c’è giorno che qualche collega non mi chiami e mi dica: “Scusa, una domanda tecnica, puoi?”

• Quando la giornata finisce e sei sola a casa chi è la persona che ritrovi nello specchio?

Allo specchio ritrovo sempre me stessa con i miei pregi e i miei tanti difetti. Credo di non essere mai cambiata dal giorno che una ragazzina di scarsi 18 anni (sono anticipataria) varcò la soglia di una grande Università, la Federico II di Napoli, alla facoltà di Economia con il sogno di diventare un dottore commercialista. Allo specchio il mio viso ha oramai le rughe ma come diceva la grande Anna Magnani: “Guai a chi me le tocca, ci ho messo una vita per farle”.

• Guarda queste opere, qual è quella che descrive meglio come ti senti in questo momento della tua vita e perché?

La notte stellata di Van Gogh la preferisco in assoluto. Il cielo stellato è tra le cose più belle da osservare. La notte stellata mi fa pensare ad una carriera che sta terminando, siamo alla fine della giornata e le stelle sono tutte le persone che mi hanno frequentato professionalmente e che ora brillano di luce propria. Tutte le ragazze e i ragazzi che lavorano per me e che stanno costruendo il loro futuro. Questa è la mia notte stellata.

• Che cos’è per te la felicità?

La felicità, termine troppo abusato, è un concetto relativo e non assoluto. Si è felici a tratti, a momenti. Si è felici quando un nipotino ti abbraccia e risponde di sì alla domanda “vuoi bene alla nonna?”. Si è felici ad ogni traguardo professionale raggiunto dai propri figli. Si è felici quando condividi l’intera vita con il proprio partner. Per me questi sono i momenti di felicità pura, per tutte le altre cose belle che ci accadano nella vita io parlo di soddisfazioni e di traguardi raggiunti, non di felicità.

Proprio in questi giorni sto leggendo un libro di Andrea De Simone, famoso psicologo e psicoterapeuta “Ti meriti la felicità”. Il dottor Andrea De Simone, psicologo e psicoterapeuta, spiega come costruire e rafforzare i cinque pilastri che sostengono l’arte di essere felici: l’autostima è il primo elemento da prendere in considerazione e riguarda la capacità di credere nel proprio valore in modo consapevole. La motivazione è il carburante delle nostre attività, lo strumento attraverso il quale le nostre intenzioni diventano realtà. L’ottimismo, ovvero quella speranza mista a fiducia che genera positività, realizza progetti e non si fa condizionare dalle esperienze negative del passato. La resilienza, cioè la capacità di riprendersi e diventare più forti di prima dopo un evento particolarmente difficile. L’empatia, la sensibilità di mettersi nei panni dell’altro senza farsi travolgere e far sentire un nostro simile riconosciuto nei suoi sentimenti e nelle sue emozioni. Riuscire a coltivare queste qualità, padroneggiarle consapevolmente vuol dire affrontare e superare le situazioni che generano ansia, demoralizzazione o preoccupazioni eccessive e ritrovare la felicità che noi tutti meritiamo. Mi piace il dott. De Simone. Se ci sarà l’occasione riferirò se il libro mi ha entusiasmato.

Leggi le altre interviste della rubrica “Lo specchio – Ritratti intimi di donne in carriera”

Giusy D'Elia

www.linkdrop.it/giusydelia

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Cambiano le regole per le partite IVA inattive. Con il nuovo provvedimento dell’Agenzia delle Entrate, entrato in vigore il 12 ottobre, vengono aggiornate le procedure per individuare le attività che risultano ferme da tempo e che potrebbero essere oggetto di chiusura d’ufficio.

Le novità riguardano i controlli effettuati dal Fisco, le modalità di comunicazione ai contribuenti e la possibilità di ottenere la riattivazione della partita IVA qualora la cessazione venga ritenuta ingiustificata.

Controlli più accurati per individuare le partite IVA inattive

L’Agenzia delle Entrate potrà effettuare verifiche più approfondite per accertare se una partita IVA sia realmente inattiva. La chiusura d’ufficio continua a riguardare i soggetti che non hanno esercitato alcuna attività economica negli ultimi tre anni, ma da ora i controlli si baseranno su un numero maggiore di informazioni.

Oltre ai dati già presenti nell’Anagrafe Tributaria, saranno presi in considerazione anche elementi come le fatture elettroniche, i corrispettivi telematici e i versamenti effettuati dal contribuente. L’obiettivo è rendere gli accertamenti più precisi e ridurre il rischio di coinvolgere attività ancora operative.

Comunicazioni digitali e 60 giorni per evitare la chiusura

Un’altra importante novità riguarda le modalità di comunicazione. In via prioritaria, l’Agenzia utilizzerà il domicilio digitale del contribuente o del suo rappresentante. In assenza di un recapito digitale valido, resterà possibile l’invio tramite raccomandata.

La comunicazione sarà inoltre disponibile nel Cassetto fiscale e, per le persone fisiche, potrà essere segnalata anche tramite App IO. Dal momento della ricezione decorrono 60 giorni entro i quali il contribuente può fornire chiarimenti e dimostrare l’effettivo svolgimento dell’attività, evitando così la chiusura della propria posizione IVA.

Riattivazione possibile anche dopo la cessazione

Tra le novità più rilevanti c’è la possibilità di richiedere la riattivazione della partita IVA dopo la chiusura d’ufficio. Se il contribuente ritiene che la cessazione non sia corretta, può presentare un’istanza motivata presso un qualsiasi ufficio dell’Agenzia delle Entrate, allegando la documentazione utile a dimostrare la propria attività.

Dopo le verifiche del caso l’Amministrazione finanziaria potrà autorizzare la riattivazione della posizione. In tal caso, la partita IVA verrà ripristinata con effetto dalla data originaria di apertura, senza interruzioni. Una misura che offre maggiori tutele ai contribuenti e consente di correggere eventuali errori derivanti dai controlli automatici.

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Ritorna un nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi e informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Gruppo TECNOCASA affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina a Roma seleziona giovani ambosessi da inserire come COLLABORATORI nel ramo immobiliare. REQUISITI: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilità al full- time. SI OFFRE: formazione istituzionale erogata direttamente dalla società franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile di 1050 euro oltre a provvigioni. Affiancamento operativo, esclusività di zona, percorso personalizzato di crescita professionale. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo info@selezionetecnocasa.it. Per informazioni: 06/4182037. Sempre più giovani, soprattutto dal Vallo di Diano, richiedono di lavorare con il Gruppo TECNOCASA a Roma che per i primi tre mesi sosterrà i nuovi collaboratori

– Humanitas, un gruppo ospedaliero all’avanguardia nel campo della ricerca e dell’istruzione medica, offre opportunità di lavoro per candidati desiderosi di mettere le proprie competenze al servizio della salute e del benessere dei pazienti. Ha sede a Rozzano, Milano, Catania, Bergamo, Torino e Castellanza. Le figure ricercate in questo momento: addetti alla fatturazione, impiegati servizio clienti, responsabili contabilità fornitori, infermieri e operatori socio sanitari, fisioterapisti, logopedisti, ortottisti, farmacisti, ostetrici, assistenti di medicina d’urgenza e pronto soccorso, tecnici sanitari, project manager e medici specialisti. Se sei interessato puoi consultare le posizioni aperte sul sito web dell’istituto e inviare la candidatura online

BANDI E CONCORSI

– La Città metropolitana di Bologna ha indetto una selezione pubblica rivolta a diplomati per il profilo di Agente di Polizia Locale metropolitana. La procedura servirà a formare un elenco di idonei da utilizzare per future assunzioni a tempo indeterminato o determinato. I candidati che superano la selezione potranno rimanere iscritti nell’elenco fino all’eventuale assunzione a tempo indeterminato e, comunque, per un periodo massimo di tre anni. Il concorso prevede un’unica prova scritta, finalizzata a verificare le competenze tecnico-professionali richieste per il profilo. La domanda di partecipazione dovrà essere inviata unicamente in modalità telematica entro le ore 10.00 del 19 ottobre attraverso la pagina dedicata del portale inPA

VALLO DI DIANO

– Per la prossima apertura di un nuovo supermercato nel Vallo di Diano, siamo alla ricerca di personale da inserire in diversi reparti. La ricerca è rivolta a candidati di tutto il territorio del Vallo di Diano. Posizioni aperte: banconisti/e reparto macelleria; banconisti/e reparto pescheria anche prima esperienza e desiderose di imparare le tecniche del mestiere. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e disponibili a entrare a far parte di una nuova realtà. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum a cercolavorogdo@gmail.com. Se sei interessato/a, invia subito la tua candidatura!

– Cercasi operatore per lavaggio di prossima apertura nel Vallo di Diano. Se interessati inviare cv a questo indirizzo: cercolavorogdo@gmail.com

– Azienda distribuzione GPL in bombole e serbatoi, con sede nel Vallo di Diano, cerca un autista consegnatario da inserire nel proprio organico. Requisiti richiesti: possesso di Patente C o C+E e CQC (in corso di validità); Patentino ADR (in corso di validità). Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum aggiornato all’indirizzo e-mail inviacurriculum.2026@libero.it

– Per potenziamento struttura commerciale, SIDEL, azienda specializzata nella produzione di serramenti e infissi di alta qualità con sede a Buonabitacolo, seleziona figure commerciali (m/f) disponibili a effettuare trasferte. Cosa farai: gestirai e svilupperai relazioni commerciali con clienti e partner; ti occuperai della consulenza e della proposta delle soluzioni aziendali; seguirai opportunità commerciali anche attraverso trasferte e incontri con clienti; contribuirai allo sviluppo commerciale dell’azienda. Cosa offriamo: formazione completa e affiancamento iniziale; concrete opportunità di crescita professionale; auto aziendale. Chi cerchiamo: disponibilità a effettuare trasferte per esigenze lavorative; forte motivazione e voglia di imparare; spiccata attitudine commerciale e capacità relazionali; determinazione nel raggiungimento degli obiettivi; la conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Candidati ora. Invia il tuo curriculum a info@sidelsrl.it

– Confesercenti Vallo di Diano è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio per attività amministrative in un ambiente in forte espansione e crescita. Attività principali: funzioni di segreteria, prima contabilità, compilazione documentale, gestione pratiche amministrative. Requisiti: diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli, conoscenza base del pacchetto Office. Sedi: Polla – Zona Industriale e Sala Consilina. E’ possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo garanziagiovani@impresealcentro.it

– Famiglia del Vallo di Diano cerca una babysitter in grado di prendersi cura dei bambini con la massima professionalità. Si richiede: esperta nella gestione dei bambini (preparazione dei pasti, cura dell’igiene personale e delle attività quotidiane di base); paziente e predisposta a giocare con i bambini; capace di seguirli nello svolgimento dei compiti scolastici; disponibilità part-time, dalle 16:00 alle 21:00 (flessibilità sull’orario se e quando necessario); dal lunedì al sabato; automunita; buona conoscenza della lingua italiana. Si offre un’ottima retribuzione, commisurata all’esperienza e alle competenze. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura esclusivamente tramite WhatsApp, scrivendo un breve messaggio di presentazione e, se disponibile, allegando il proprio curriculum al seguente numero: 3318621012

– La Oxinola Srl con sede a Polla ricerca Responsabile Contabilità/Amministrazione da inserire nel proprio organico. Mansioni principali: gestione completa della contabilità generale (clienti e fornitori); registrazione di fatture attive e passive, corrispettivi e movimenti bancari; liquidazioni IVA e predisposizione degli adempimenti fiscali periodici; riconciliazione dei conti e supporto alle attività di chiusura di bilancio; gestione dei rapporti con banche, clienti, fornitori e consulenti esterni. Requisiti richiesti: diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche; esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo (in azienda o studio di commercialisti); ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); buona padronanza di software gestionali di contabilità; affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e riservatezza. Cosa offriamo: contratto di lavoro a tempo indeterminato; orario di lavoro full-time (lunedì – venerdì); inquadramento e retribuzione annua lorda (RAL) indicativa 24.000 euro commisurato all’effettiva esperienza del candidato. Benefit: assistenza sanitaria integrativa; buoni pasto; cellulare aziendale; computer aziendale; fondo pensione; parcheggio libero; supporto allo sviluppo professionale. Luogo di lavoro: Polla (Sa). Per candidature inviare curriculum a lavoraconnoi@oxinola.it. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

– Il supermercato Sole365 di Sala Consilina ricerca addetti agli scaffali. Le persone interessate possono candidarsi inviando il curriculum a risorseumane@puglisiholdingsrl.com o consegnandolo direttamente nella sede di via Luigi Sturzo a Sala Consilina

– Euromaster Marchesano Pneumatici di Atena Lucana è alla ricerca di un meccanico e un gommista. I lavoratori devono possedere già esperienza. Assunzione con contratto CCCNL metalmeccanico industria. Per candidarsi contattare Euromaster al numero 345-0939891

– Sei una persona precisa, organizzata e desiderosa di crescere professionalmente? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Cerchiamo un/una tirocinante Amministrazione e Contabilità! Sede di lavoro: Oxinola Srl, Polla. Percorso di tirocinio formativo con affiancamento e crescita professionale all’interno dell’ufficio amministrazione e contabilità. Titolo preferenziale: laurea triennale o magistrale in materie economiche o giuridiche. Invia il tuo curriculum a: lavoraconnoi@oxinola.it. Condividi l’annuncio con chi potrebbe essere interessato!

– La concessionaria Imparato Service, Partner Audi-Volkswagen-Seat-Cupra con sede nella Zona Industriale di Polla, è alla ricerca di un lavaggista. Gli interessati devono essere in possesso della patente B. E’ possibile inviare il curriculum su WhatsApp al + 39 347/5851431

– Il salone “Oasi di Bellezza” di Liliana Tierno, con sede a San Pietro al Tanagro, è alla ricerca di una parrucchiera o apprendista parrucchiera da inserire nel team. Si richiede serietà, professionalità e collaborazione al lavoro di squadra. L’ambiente è dinamico e creativo con possibilità di crescita professionale. E’ possibile chiedere informazioni su whatsapp al 334 7805679 oppure recarsi direttamente al salone in via Scorzo a San Pietro al Tanagro

– Un caseificio del territorio è alla ricerca di due nuove risorse da inserire nel reparto produzione, con l’obiettivo di ampliare il proprio organico e rafforzare le attività operative. La selezione è rivolta a persone interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo, anche senza esperienza pregressa, purché motivate, serie e disponibili ad apprendere. Le figure selezionate saranno inserite in un contesto dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale e affiancamento iniziale. Costituiranno requisiti apprezzati la disponibilità al lavoro operativo, la predisposizione al lavoro di squadra, l’affidabilità e la voglia di mettersi in gioco. L’azienda valuta con interesse candidati precisi, responsabili e orientati al lavoro pratico, da coinvolgere nelle attività quotidiane del reparto produzione. E’ possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo annuncilavoro@ondanews.it specificando nell’oggetto l’annuncio

– La Oxinola S.r.l., società operante nel campo dei gas tecnici, per la sede di Polla ricerca candidati interessati a svolgere un tirocinio formativo retribuito che prevede un periodo di orientamento e di formazione svolto in un contesto lavorativo interessante e finalizzato all’inserimento e alla stabilizzazione lavorativa. La risorsa ideale è in possesso di diploma di Scuola Superiore di profilo tecnico. Mansione: gestione del magazzino, ricevimento e spedizione merci, emissione documenti di trasporto, consegne su clientela. Requisiti: forte motivazione e determinazione, capacità di collaborazione in team e organizzazione, capacità manuali, abilità alla guida di automezzi. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Per candidature inviare curriculum all’indirizzo email: lavoraconnoi@oxinola.it

– DFL è una realtà solida e in continua crescita, punto di riferimento nella distribuzione all’ingrosso, con una logistica strutturata e ad alto volume. Per il potenziamento dell’Ufficio Spedizioni e Traffico, ricerchiamo una risorsa operativa da inserire nella gestione quotidiana dei trasporti e dei flussi logistici. Principali responsabilità: Pianificazione e gestione dei trasporti nazionali (prevalentemente su gomma) per merce in uscita; Coordinamento dei trasportatori e gestione delle eventuali criticità operative; Supporto alla gestione dei flussi intermodali per merce in entrata; Verifica della documentazione di trasporto; Interfaccia con partner logistici e fornitori di trasporto; Supporto alle attività operative dell’ufficio spedizioni. Il ruolo richiede precisione, presenza operativa e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Requisiti: Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine); Buona conoscenza della lingua inglese; Dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office; Disponibilità a lavorare su turni; Precisione, puntualità e capacità organizzative; Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Costituisce titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito logistico o spedizioni. Completano il profilo: Spirito di iniziativa e operatività; Capacità di gestione di più attività contemporaneamente; Affidabilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Formazione iniziale e affiancamento; Opportunità di sviluppo professionale. Tipologia contrattuale e retribuzione: commisurate al profilo e all’esperienza (€22.000 – €28.000). Benefit: Mensa aziendale; Convenzioni con attività e professionisti del territorio; Buoni pasto. Sede di lavoro: Sala Consilina (SA) – in presenza.  Orario: full time, dal lunedì al venerdì

– Magic Hotel di Atena Lucana cerca una figura da inserire in sala full time o part time, con orari flessibili. Per maggiori informazioni è possibile contattare il numero 348 3973163

– La Concessionaria Imparato Service, Partner Audi-Volkswagen-Seat-Cupra con sede nella Zona Industriale di Polla, è alla ricerca di un carrozziere e di un meccanico. Offerta: corsi di formazione presso Volkswagen; contratto di lavoro; ottima retribuzione. Gli interessati possono richiedere informazioni o fissare un appuntamento per un colloquio conoscitivo telefonando al numero 347 5851431

– Nola Ferramenta è alla ricerca di un commesso/magazziniere. Requisiti richiesti: diploma di maturità, esperienza di magazzino maturata preferibilmente nello stesso settore o in settori affini, magazziniere 1 anno (preferenziale), attitudine alla risoluzione dei problemi, capacità organizzative, negoziali e relazionali, affidabilità, conoscenza dei moderni sistemi informatici. Sede di lavoro: Sala Consilina. Invia la tua candidatura: info@nolaferramenta.it

– La Spolzino Termosanitari, con sede a Sala Consilina, è alla ricerca di magazzinieri da inserire nel reparto logistico. Per informazioni e cv contattare il numero 0975 45575 o inviare una email all’indirizzo info@spolzino.it

– Azienda operante nel settore della distribuzione di prodotti alimentari, con sede nel Vallo di Diano, ricerca nuove figure professionali da inserire nel proprio organico. La ricerca è rivolta a candidati residenti nel Vallo di Diano e nelle zone limitrofe, comprese le aree confinanti della Basilicata. Figure ricercate: Addetto/a alla gestione contabile e amministrativa. La risorsa si occuperà di attività contabili, amministrative e di supporto alla gestione documentale aziendale. È preferibile la conoscenza del software gestionale TeamSystem; Addetto/a alla fatturazione. La figura si occuperà dell’emissione, registrazione e gestione della documentazione fiscale e commerciale legata alle attività di vendita e distribuzione. Non è indispensabile il diploma di ragioneria: saranno valutate anche candidature di persone precise, pratiche, attente e con buona capacità di apprendimento; Autista con patente B. Si ricerca una persona affidabile e puntuale per attività di consegna prodotti presso clienti del territorio. È richiesta patente B in corso di validità; Responsabile logistica. La risorsa coordinerà le attività legate all’organizzazione delle consegne, alla gestione dei flussi di magazzino e alla pianificazione operativa quotidiana. Si richiedono serietà, precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team. Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore alimentare, logistico, amministrativo o distributivo. Sede di lavoro: Vallo di Diano, con operatività anche nei territori limitrofi della Campania e della Basilicata. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo c.v.foodjob.sa@gmail.com specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si candida

– Per ampliamento della propria flotta Curcio Trasporti e Servizi SRL  seleziona autisti in possesso di patente C e CQC merci da inserire nel proprio organico presso la sede di Polla. Requisiti richiesti: patente C in corso di validità; CQC Merci; esperienza nel settore trasporti e logistica (preferibile); serietà, puntualità e disponibilità a trasferte; capacità di lavorare in team. Offriamo: inserimento in azienda solida e in continua crescita; contratto secondo CCNL di categoria; mezzi moderni e organizzazione strutturata; ambiente professionale e dinamico; possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Polla – Zona Industriale Sant’Antuono. Invia il tuo CV a: risorseumane2@curciotrasporti.com Per informazioni: +39 3408409235

– Azienda strutturata con sede a Sala Consilina seleziona una figura contabile amministrativa con esperienza da inserire stabilmente nel proprio organico. Mansioni principali: gestione fatture passive; registrazione e controllo pagamenti; gestione magazzino e DDT; tenuta della prima nota; utilizzo di programmi gestionali aziendali. Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel ruolo; buona autonomia operativa; dimestichezza con software gestionali; profilo giovane, dinamico e orientato al lavoro in team. La selezione è orientata verso candidati che abbiano già maturato esperienza nella mansione. Sede di lavoro: Sala Consilina (SA). Contesto lavorativo: ambiente professionale, organizzato e collaborativo, con inserimento in un team multidisciplinare. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a gestionecontabile.vallodidiano@gmail.com

– L’azienda Manzolillo Cono G. Srl, con sede a Silla di Sassano, ricerca carpentieri sagomatori per ferro da costruzione da inserire nel personale. Per maggiori informazioni è possibile contattare il numero 0975/70088

– La concessionaria Imparato Service ricerca Addetto/a all’Accettazione Clienti da inserire nel reparto assistenza e riparazione veicoli. La risorsa si occuperà di: accoglienza clienti in officina, apertura ordini di lavoro e accettazione veicoli, raccolta segnalazioni e descrizione interventi richiesti, pianificazione appuntamenti manutenzione e riparazioni, preventivazione base e aggiornamento clienti sullo stato dei lavori, coordinamento con i tecnici di officina, gestione telefonate, email e pratiche amministrative. Requisiti richiesti: ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, buone competenze organizzative e informatiche, precisione e capacità di gestione delle priorità, esperienza in officina, concessionaria o assistenza clienti (preferibile), interesse per il settore automotive. Offriamo: inserimento in ambiente professionale e strutturato, formazione tecnica iniziale, contratto commisurato all’esperienza, possibilità di crescita nel settore assistenza. Gli interessati possono inviare il curriculum su WhatsApp al + 39 347/5851431

– Il supermercato Rossotono di Polla cerca varie figure da inserire in organico. Gli interessati a conoscere i vari ruoli ricercati e a candidarsi possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo supermercatort.polla@gmail.com

– Azienda del Vallo di Diano ricerca figure da inserire nel proprio organico. I candidati ricercati devono ricoprire: il ruolo di autisti addetti al trasporto di merci e devono possedere la patente C e CE, età massima accettabile 45 anni; il ruolo di operatore addetto alla lavorazione di materie plastiche con una formazione in materia tecnico-scientifica e sono da inserire in area produzione. Si richiede capacità a lavorare in team ed attitudine al problem solving. Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: risorse.umane.t@gmail.com

– L’azienda Elettro Service S.r.l con sede a San Rufo è alla ricerca di varie figure: operaio da cantiere su lavori stradali; operaio da cantiere con patente C. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo info.elettroservice@virgilio.it o chiamare al numero 348-3883573

– Noto locale del Vallo di Diano per ampliamento dell’organico è alla ricerca delle figure di barista e cameriere. Per informazioni e candidature chiamare il 335/5624659 oppure scrivere a futurafgsrl@yahoo.com

– Azienda con sede nel Vallo di Diano è alla ricerca di una figura femminile per la gestione delle pagine social. La risorsa, nel dettaglio, dovrà occuparsi anche della creazione di contenuti da pubblicare sui vari social dell’azienda. Per maggiori dettagli e per inviare il proprio curriculum è possibile scrivere alla seguente mail: annuncilavoro@ondanews.it specificando nell’oggetto l’annuncio

– Cercasi commessa per negozio di ottica nel Vallo di Diano. Inviare curriculum alla mail infovallo1@gmail.com

– Siamo alla ricerca di giovani talenti nel campo dell’architettura e dell’ingegneria edile, motivati e preparati, pronti a contribuire con competenza e creatività ai nostri progetti. La posizione richiede capacità tecniche e progettuali, nonché una propensione al lavoro in team. Requisiti: laurea in Architettura o Ingegneria Edile-Architettura, età massima di 35 anni, esperienza pratica nell’utilizzo di software di progettazione architettonica ed impiantistica (AutoCAD, Revit, ACCA, ecc.), buone capacità di comunicazione e di lavoro in squadra, passione per l’innovazione e il design sostenibile, disponibilità a continuare la formazione professionale. Offriamo: ambiente di lavoro stimolante e professionale, opportunità di crescita e sviluppo delle competenze, accesso a progetti di alta complessità e rilevanza, formazione continua e aggiornamento professionale, team di lavoro collaborativo e supportivo, retribuzione basata sull’esperienza professionale del candidato. Inviare il proprio curriculum a all’indirizzo e-mail annuncio.studioingegneria@gmail.com. Le candidature saranno valutate con attenzione e solo i profili in linea con i requisiti richiesti saranno contattati per un colloquio

redazione

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Cambiano le regole per chi acquista prodotti online da Paesi extra Ue. La Commissione europea ha aggiornato la guida operativa che spiega il funzionamento delle nuove somme dovute in dogana per le merci vendute a distanza.
Le novità riguardano il dazio temporaneo di 3 euro e la nuova tassa di gestione europea da 2 euro, con l’obiettivo di rafforzare i controlli sulle importazioni e migliorare la tracciabilità dei prodotti che entrano nel mercato europeo.

Dazio temporaneo da 3 euro: a chi si applica

Dal 1° luglio 2026 è entrato in vigore il nuovo dazio doganale temporaneo di 3 euro per articolo, che ha sostituito la precedente esenzione doganale prevista per le spedizioni con valore fino a 150 euro. La misura interessa tutte le merci acquistate tramite vendite a distanza e importate nell’Unione europea con un valore intrinseco non superiore a 150 euro.
Il regime resterà in vigore fino al 1° luglio 2028, salvo eventuali proroghe legate all’entrata in funzione del futuro sistema europeo Customs Data Hub.

Arriva la nuova tassa di gestione da 2 euro

Dal 1° novembre 2026 entrerà invece in vigore la Union Handling Fee, una nuova tassa di gestione pari a 2 euro per articolo. A differenza del dazio temporaneo, questa misura non ha una scadenza e si applicherà a tutte le merci vendute a distanza, indipendentemente dal loro valore.
Ciò significa che il contributo sarà richiesto sia per i prodotti fino a 150 euro sia per quelli di importo superiore, aumentando i costi legati alle importazioni effettuate tramite e-commerce.

Più controlli e nuove regole per la tracciabilità

Le novità non riguardano soltanto i costi. Dal 1° novembre 2026 diventeranno obbligatori i Product Identifier (Pid) per le vendite a distanza di merci fino a 150 euro. Questi identificativi consentiranno alle autorità doganali di seguire con maggiore precisione il percorso dei prodotti e di individuare più rapidamente eventuali articoli non conformi agli standard europei di sicurezza.
Sul fronte fiscale, resta invariato il funzionamento dei regimi Iva esistenti, mentre la nuova tassa di gestione sarà considerata una spesa accessoria e confluirà nella base imponibile Iva, con conseguente applicazione dell’imposta anche su questo importo.

L'articolo E-commerce: nuove regole doganali UE per gli acquisti online – a cura dello Studio Viglione Libretti & Partners proviene da Ondanews.it.

“Dottore, possibile che prenda tutto? Mi passa un raffreddore, sto bene dieci giorni e poi ricomincio con la gola. Una volta non ero così”.

È una frase che durante alcuni periodi dell’anno ascolto continuamente al banco. E la parte che mi interessa di più non è quasi mai quel “prendo tutto”. È ciò che la persona aggiunge subito dopo: “Una volta non ero così”.

Qualche tempo fa è entrata in farmacia una donna di cinquantadue anni. Insegna, ha due figli ormai grandi e conduce quella vita che molte persone definirebbero assolutamente normale. Si alza poco dopo le sei, prepara velocemente la colazione, va a scuola, torna a casa nel pomeriggio e continua tra famiglia, spesa, impegni e cose da sistemare. Non si considera una persona particolarmente stressata. Eppure negli ultimi mesi ha la sensazione di non riuscire mai a stare completamente bene. Prima il raffreddore. Poi qualche giorno di mal di gola. Due settimane apparentemente tranquille e di nuovo naso chiuso e stanchezza.

“Dottore, mi dia qualcosa per alzare le difese”.  Prima di parlare di integratori, però, comincio a farle qualche domanda.  Le chiedo dell’intestino. Mi racconta che da qualche mese è più irregolare e che spesso ha la pancia gonfia. Le chiedo come mangia nei periodi in cui lavora di più. Mi dice che a pranzo capita frequentemente di arrangiarsi e che frutta e verdura non sono sempre presenti come vorrebbe.  A quel punto il discorso sulle difese immunitarie cambia completamente.

Noi immaginiamo spesso il sistema immunitario come un esercito che bisogna rendere più forte quando arriva l’inverno. Ma l’immunità non funziona così. È una rete estremamente complessa che lavora ventiquattro ore al giorno e comunica continuamente con il sistema nervoso, l’intestino, il metabolismo e persino con il nostro ritmo sonno-veglia.

Una parte enorme del rapporto tra organismo e ambiente passa proprio attraverso le mucose, soprattutto quelle respiratorie e intestinali. E nell’intestino vive un ecosistema di microrganismi, il microbiota, che dialoga continuamente con il sistema immunitario.

Ecco perché, quando una persona mi dice di ammalarsi continuamente, non le chiedo soltanto quante volte ha avuto il raffreddore. Le chiedo anche come dorme, come mangia, come funziona il suo intestino, quanto stress sta vivendo. Quanto tempo concede realmente al proprio organismo per recuperare.

Il sonno, per esempio, non è semplicemente il momento nel quale smettiamo di lavorare. Durante la notte il sistema immunitario regola una parte importante della propria attività. Dormire poco o male per settimane può modificare questa capacità di risposta.

Lo stesso vale per lo stress. Il cortisolo è fondamentale per permetterci di affrontare le richieste della giornata, ma una condizione di stress prolungato può influenzare anche la regolazione della risposta immunitaria. Poi ci sono i nutrienti. Vitamina D, zinco, vitamine del gruppo B, vitamina C, ferro e proteine partecipano, con ruoli differenti, al normale funzionamento del sistema immunitario. Questo non significa che assumere grandi quantità di vitamine impedisca di ammalarsi. Significa qualcosa di molto più semplice: un sistema complesso può funzionare bene soltanto se dispone delle risorse di cui ha bisogno. Ed è proprio qui che spesso vedo cambiare l’espressione della persona che ho davanti.

Perché le dico: “Forse il problema non è che incontri più virus di prima. Forse è il tuo organismo che li incontra con meno risorse per rispondere”.

A quel punto il raffreddore assume un significato diverso. Non significa automaticamente avere “le difese basse”. E certamente non significa che il sistema immunitario sia debole. Ma se gli episodi diventano molto frequenti, se il recupero è sempre più lento e soprattutto se insieme compaiono stanchezza, sonno poco ristoratore, alimentazione disordinata o problemi intestinali, vale la pena osservare l’organismo nel suo insieme.

Perché l’immunità non comincia quando prendiamo qualcosa ai primi freddi. Si costruisce molto prima: nel modo in cui dormiamo, mangiamo, recuperiamo, gestiamo lo stress e ci prendiamo cura del nostro intestino ogni giorno. Ed è probabilmente questa la cosa più importante che vorrei far comprendere a chi entra in farmacia chiedendomi semplicemente qualcosa “per aumentare le difese”.

Le nostre difese non sono una manopola che possiamo semplicemente alzare. Un sistema immunitario sano non deve essere sempre più forte: deve essere soprattutto equilibrato, pronto a reagire quando serve e capace di tornare alla normalità quando il pericolo è passato.  Per questo non mi piace partire dall’integratore. Parto dalla persona.

Se quella donna di cinquantadue anni che abbiamo incontrato nella prima parte dorme sei ore, si sveglia stanca, mangia spesso in maniera disordinata, ha l’intestino irregolare e attraversa da mesi un periodo molto impegnativo, darle semplicemente qualcosa per le difese significherebbe osservare soltanto l’ultimo anello della catena.

Il primo errore che vedo fare è proprio questo: aspettare ottobre o novembre, comprare un prodotto per l’immunità e pensare di avere risolto il problema. In realtà il sistema immunitario si costruisce ogni giorno.

Cominciamo dal sonno. Una notte occasionale trascorsa male non cambia le nostre difese, ma settimane di sonno insufficiente possono interferire con la normale regolazione della risposta immunitaria. Per questo, quando una persona mi dice di ammalarsi continuamente e contemporaneamente mi racconta di dormire cinque o sei ore, per me quella informazione è importante almeno quanto sapere quale vitamina sta assumendo.

Poi guardiamo l’intestino. Una parte importante del nostro sistema immunitario è associata alle mucose intestinali e il microbiota partecipa al dialogo continuo tra ciò che arriva dall’esterno e le nostre difese. Questo non significa che qualsiasi raffreddore debba essere trattato con probiotici. Significa che, se insieme alle infezioni ricorrenti troviamo gonfiore, alvo irregolare, alimentazione povera di fibre o una storia recente di antibiotici, può avere senso valutare anche l’equilibrio intestinale e, quando indicato, scegliere ceppi probiotici appropriati.

L’alimentazione rappresenta un altro tassello fondamentale. Non esiste l’alimento che “aumenta le difese”, ma esiste un organismo che ogni giorno deve produrre cellule, anticorpi, mediatori e nuove strutture. Per farlo ha bisogno di proteine adeguate, vitamine, minerali, grassi essenziali e dell’energia necessaria. Frutta e verdura diverse durante la settimana, legumi, pesce, uova, cereali poco raffinati, frutta secca e una sufficiente quota proteica fanno molto più per il nostro equilibrio immunitario di quanto immaginiamo. Solo dopo arrivo all’integrazione.

La vitamina D partecipa alla normale funzione del sistema immunitario, ma non dovrebbe essere utilizzata indiscriminatamente a dosaggi elevati: soprattutto quando si sospetta una carenza, è opportuno valutarne la situazione e scegliere l’eventuale integrazione in maniera appropriata. Lo zinco è coinvolto nella normale funzione immunitaria e nella protezione delle cellule dallo stress ossidativo, ma anche in questo caso di più non significa meglio. Un’integrazione prolungata e non necessaria, soprattutto ad alte dosi, non è una buona strategia.

Anche la vitamina C contribuisce al normale funzionamento del sistema immunitario. La considero però parte di un quadro nutrizionale complessivo, non uno scudo capace da solo di impedirci di prendere un raffreddore.

Quando la storia della persona lo suggerisce, anche la fitoterapia può trovare il proprio spazio. L‘echinacea, per esempio, viene tradizionalmente utilizzata per il supporto delle vie respiratorie e delle naturali difese dell’organismo, ma non è una pianta da assumere automaticamente per mesi da chiunque. Come sempre, bisogna considerare la persona, eventuali patologie, terapie concomitanti e il momento nel quale viene utilizzata.

E poi c’è lo stress.  È probabilmente l’elemento che le persone collegano meno facilmente alle proprie difese. Se il sistema nervoso rimane continuamente in allerta, se il cortisolo deve accompagnarci attraverso settimane di tensione e contemporaneamente il sonno peggiora, l’organismo perde una parte della propria capacità di recuperare. In alcune persone può quindi avere più senso lavorare sul recupero e sulla risposta allo stress piuttosto che aggiungere l’ennesimo prodotto “immunostimolante”. È in questo contesto, quando appropriato, che possiamo ragionare anche su adattogeni come l’Ashwagandha: non perché combatta virus o raffreddori, ma perché può sostenere la capacità dell’organismo di adattarsi allo stress, quando proprio lo stress rappresenta uno dei tasselli del problema.

Ci sono poi consigli semplicissimi che al banco ripeto continuamente: muoversi ogni giorno, esporsi all’aria aperta, non fumare, limitare l’alcol, curare l’igiene delle mani nei periodi di maggiore circolazione dei virus, arieggiare gli ambienti e soprattutto concedere al corpo il tempo necessario per recuperare quando ci ammaliamo. Tornare immediatamente ai ritmi precedenti appena scende la febbre non significa essere più forti. Qualche volta significa semplicemente non aver dato all’organismo il tempo di completare il proprio recupero.

Naturalmente, se le infezioni sono realmente molto frequenti, particolarmente severe, insolite, durano a lungo o si accompagnano a perdita di peso, febbre persistente, stanchezza importante o altri sintomi, non dobbiamo attribuire tutto allo stress o cercare continuamente nuovi integratori: serve una valutazione medica.

Se anche tu hai la sensazione di prendere continuamente tutto ciò che circola, passa in farmacia e raccontami non soltanto quante volte ti sei ammalato. Raccontami come dormi, come mangi, come funziona il tuo intestino, quanto sei stanco e che periodo della tua vita stai attraversando. Da lì possiamo capire se esiste davvero qualcosa da integrare oppure se il primo intervento deve essere altrove.

Perché il compito del Farmacista di Famiglia non è venderti ogni autunno qualcosa “per le difese”. È aiutarti a capire che cosa sta togliendo al tuo organismo le risorse necessarie per difendersi bene.

Farmacia Di Muria

L'articolo Farmacia 3.0: mi ammalo continuamente, perchè le mie difese sembrano sempre basse? a cura del dott. Alberto Di Muria proviene da Ondanews.it.

L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che gli enti bilaterali non sono sempre obbligati a trasmettere i dati relativi ai rimborsi delle spese sanitarie erogati ai propri iscritti. L’obbligo di comunicazione scatta solo in determinate situazioni, mentre può essere escluso quando i contributi che finanziano tali rimborsi non hanno prodotto alcun vantaggio fiscale per il lavoratore.

Conta il beneficio fiscale ricevuto dal lavoratore

La regola generale nasce dalla necessità di compilare correttamente la dichiarazione dei redditi ed evitare che vengano portate in detrazione spese sanitarie che, in realtà, non sono rimaste a carico del contribuente. Per questo motivo alcuni soggetti devono comunicare all’Agenzia delle Entrate i dati dei rimborsi sanitari erogati. Tuttavia, l’obbligo riguarda solo i casi in cui i contributi o i premi versati abbiano generato un beneficio fiscale, come una deduzione, una detrazione o l’esclusione dal reddito imponibile.

 Nessun obbligo se i contributi sono tassati

Nel caso analizzato dall’Agenzia, l’ente bilaterale è finanziato tramite contributi versati sia dal datore di lavoro sia dai lavoratori. La particolarità è che la quota versata dal datore di lavoro concorre alla formazione del reddito imponibile del lavoratore, mentre quella pagata dal lavoratore non è fiscalmente deducibile ai fini Irpef. Di conseguenza, tali contributi non producono alcun vantaggio fiscale e le somme rimborsate per le spese mediche vengono considerate come spese che restano effettivamente a carico del contribuente.

Le spese rimborsate restano detraibili

Proprio perché i contributi non beneficiano di alcuna agevolazione fiscale, l’Agenzia delle Entrate ha confermato che le spese sanitarie rimborsate dall’ente bilaterale devono essere considerate “rimaste a carico” del lavoratore. Per questo motivo l’ente non è tenuto a comunicare tali rimborsi all’Amministrazione finanziaria.

Il chiarimento rappresenta un punto importante per gli enti bilaterali e per i lavoratori iscritti, poiché conferma che l’assenza di benefici fiscali sui contributi esclude l’obbligo di trasmissione dei dati relativi ai rimborsi sanitari.

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“A fine giornata davanti allo specchio ritrovo me stessa. Spesso passando a volo radente le varie età vissute fino ad oggi, giudicandomi con molta rigidità” Anna Innamorato – Studio Medico Associato Innamorato

• Prima dell’inizio della tua carriera professionale, qual è stata la prima lezione di vita che ti ha formato?

Sicuramente quella quotidiana della vita familiare. Innanzitutto l’esempio dei miei genitori. Poi il tempo trascorso a casa dei nonni. Tempo lungo speso ad ascoltare esperienze, racconti e a condividere cose di tutti i giorni.

• Spesso dall’esterno si vede solo il successo: qual è stato il momento di solitudine o di dubbio più grande che hai dovuto affrontare in silenzio?

Senza dubbio la decisione di tornare a casa dopo 9 anni passati fuori tra università e lavoro.

• Quando la giornata finisce e sei sola a casa chi è la persona che ritrovi nello specchio?

Me stessa. Spesso passando a volo radente le varie età vissute fino ad oggi, giudicandomi con molta rigidità.

• Guarda queste opere, qual è quella che descrive meglio come ti senti in questo momento della tua vita e perché?

La notte stellata. Perché nella solitudine dello sguardo verso l’orizzonte buio, illuminato dalle luci di case e palazzi all’interno dei quali c’è gente che non conosci, guardi in alto e trovi la luce vera che ti rassicura oltre la quale puoi immaginare il bello che vuoi!

• Che cos’è per te la felicità?

Sapere che le persone a cui tengo stanno bene e sono lì dove vogliono stare.

Leggi le altre interviste della rubrica “Lo specchio – Ritratti intimi di donne in carriera”

Giusy D'Elia

www.linkdrop.it/giusydelia

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L’ENEA ha aggiornato i propri vademecum dedicati all’Ecobonus 2026, fornendo indicazioni pratiche per cittadini, tecnici e proprietari di immobili che intendono realizzare interventi di efficientamento energetico. Le nuove schede aiutano a capire quali lavori possono beneficiare della detrazione fiscale, quali requisiti devono essere rispettati e quali documenti è necessario conservare per non perdere l’agevolazione.

Detrazioni confermate fino al 2026

Le guide aggiornate rappresentano un utile riferimento operativo per orientarsi tra le regole dell’Ecobonus. Per le spese sostenute nel 2025 e nel 2026 la detrazione è pari al 36%, mentre sale al 50% per gli interventi effettuati sull’abitazione principale, nel rispetto delle condizioni previste dalla normativa. Dal 1° gennaio 2027, salvo eventuali modifiche legislative, le aliquote dovrebbero ridursi al 30% per gli immobili diversi dall’abitazione principale e al 36% per la prima casa. Resta inoltre confermata l’esclusione delle caldaie alimentate esclusivamente da combustibili fossili dalle agevolazioni.

Quali interventi possono accedere all’Ecobonus

Tra i lavori che continuano a beneficiare dell’incentivo rientrano la sostituzione di infissi e serramenti, l’installazione di schermature solari, il cappotto termico e gli interventi di isolamento delle strutture opache. Sono agevolabili anche le pompe di calore, gli scaldacqua a pompa di calore, i sistemi ibridi, i microcogeneratori, i generatori a biomassa, gli impianti di building automation e gli interventi di riqualificazione energetica globale degli edifici.

Le schede ENEA dedicano inoltre spazio ai lavori effettuati sulle parti comuni dei condomìni e agli impianti solari termici.

Comunicazione ENEA e documentazione da conservare

Uno degli aspetti più importanti riguarda gli adempimenti richiesti per ottenere la detrazione. La scheda descrittiva dell’intervento deve essere trasmessa all’ENEA entro 90 giorni dalla conclusione dei lavori o dal collaudo, utilizzando il portale dedicato ai bonus fiscali. È inoltre fondamentale conservare tutta la documentazione prevista, inclusi il codice CPID rilasciato dal sistema, le eventuali asseverazioni tecniche, l’APE, le schede tecniche dei materiali, le fatture e le ricevute dei bonifici parlanti.

Una documentazione completa è essenziale per dimostrare il rispetto dei requisiti richiesti e per evitare contestazioni in fase di controllo.

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Ritorna un nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi e informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Gruppo TECNOCASA affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina a Roma seleziona giovani ambosessi da inserire come COLLABORATORI nel ramo immobiliare. REQUISITI: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilità al full- time. SI OFFRE: formazione istituzionale erogata direttamente dalla società franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile di 1050 euro oltre a provvigioni. Affiancamento operativo, esclusività di zona, percorso personalizzato di crescita professionale. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo info@selezionetecnocasa.it. Per informazioni: 06/4182037. Sempre più giovani, soprattutto dal Vallo di Diano, richiedono di lavorare con il Gruppo TECNOCASA a Roma che per i primi tre mesi sosterrà i nuovi collaboratori

– Dal Vaticano arrivano nuove assunzioni per lavorare presso la Santa Sede. Queste le posizioni aperte: addetto tecnico alle manutenzioni, bibliotecario, elettricista e giuntista fibre ottiche, restauratore di materiale cartaceo, specialista in gestione dello spettro radio in onda corta. È possibile consultare le posizioni aperte dalla pagina dedicata della Santa Sede Vaticano Lavora con noi e candidarsi inserendo il curriculum

BANDI E CONCORSI

– Il Comune di Reggio Emilia ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 24 Insegnanti di scuola d’infanzia con contratto a tempo pieno e indeterminato da destinare alle scuole d’infanzia comunali. Dei 24 posti disponibili, 10 sono riservati: 7 posti per volontari delle Forze Armate; 3 posti per operatori volontari che hanno completato il servizio civile universale senza demerito. Il trattamento economico per i vincitori del concorso è stabilito dal CCNL Funzioni Locali e prevede una retribuzione tabellare annua lorda di 25.114,11 euro, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità contrattuali. La selezione dei candidati avverrà attraverso due prove: una scritta e una orale. La graduatoria finale sarà utilizzata per coprire i 24 posti a concorso ed eventuali posti che si renderanno disponibili. La validità della graduatoria è di 3 anni dalla pubblicazione. Gli idonei potranno essere assunti anche a tempo determinato. La domanda di partecipazione deve essere inviata unicamente in modalità telematica entro il 10 ottobre attraverso la piattaforma inPA

VALLO DI DIANO

– Lo Studio Associato Ferraioli è uno studio di consulenza fiscale e del lavoro con sede a Polla ed è alla ricerca di figure professionali per la gestione degli adempimenti relativi al settore lavoro, anche se abilitati ed iscritti all’Albo. Si prega inviare candidature/curriculum al seguente indirizzo mail: info@studioferraioli.com

– Azienda distribuzione GPL in bombole e serbatoi, con sede nel Vallo di Diano, cerca un autista consegnatario da inserire nel proprio organico. Requisiti richiesti: possesso di Patente C o C+E e CQC (in corso di validità); Patentino ADR (in corso di validità). Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum aggiornato all’indirizzo e-mail inviacurriculum.2026@libero.it

– Per potenziamento struttura commerciale, SIDEL, azienda specializzata nella produzione di serramenti e infissi di alta qualità con sede a Buonabitacolo, seleziona figure commerciali (m/f) disponibili a effettuare trasferte. Cosa farai: gestirai e svilupperai relazioni commerciali con clienti e partner; ti occuperai della consulenza e della proposta delle soluzioni aziendali; seguirai opportunità commerciali anche attraverso trasferte e incontri con clienti; contribuirai allo sviluppo commerciale dell’azienda. Cosa offriamo: formazione completa e affiancamento iniziale; concrete opportunità di crescita professionale; auto aziendale. Chi cerchiamo: disponibilità a effettuare trasferte per esigenze lavorative; forte motivazione e voglia di imparare; spiccata attitudine commerciale e capacità relazionali; determinazione nel raggiungimento degli obiettivi; la conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Candidati ora. Invia il tuo curriculum a info@sidelsrl.it

– Confesercenti Vallo di Diano è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio per attività amministrative in un ambiente in forte espansione e crescita. Attività principali: funzioni di segreteria, prima contabilità, compilazione documentale, gestione pratiche amministrative. Requisiti: diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli, conoscenza base del pacchetto Office. Sedi: Polla – Zona Industriale e Sala Consilina. E’ possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo garanziagiovani@impresealcentro.it

– Famiglia del Vallo di Diano cerca una babysitter in grado di prendersi cura dei bambini con la massima professionalità. Si richiede: esperta nella gestione dei bambini (preparazione dei pasti, cura dell’igiene personale e delle attività quotidiane di base); paziente e predisposta a giocare con i bambini; capace di seguirli nello svolgimento dei compiti scolastici; disponibilità part-time, dalle 16:00 alle 21:00 (flessibilità sull’orario se e quando necessario); dal lunedì al sabato; automunita; buona conoscenza della lingua italiana. Si offre un’ottima retribuzione, commisurata all’esperienza e alle competenze. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura esclusivamente tramite WhatsApp, scrivendo un breve messaggio di presentazione e, se disponibile, allegando il proprio curriculum al seguente numero: 3318621012

– Per la prossima apertura di un nuovo supermercato nel Vallo di Diano, siamo alla ricerca di personale da inserire nei diversi reparti. La ricerca è rivolta a candidati di tutto il territorio del Vallo di Diano. Posizioni aperte: Addetti/e banco gastronomia, Banconisti/e reparto macelleria, Banconisti/e reparto pescheria, Addetti/e cucina, Addetti/e panetteria, Addetti/e reparto ortofrutta, Cassieri/e, Scaffalisti/e, Baristi/e. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e disponibili a entrare a far parte di una nuova realtà. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum a: cercolavorogdo@gmail.com. Se sei interessato/a, invia subito la tua candidatura!

– La Oxinola Srl con sede a Polla ricerca Responsabile Contabilità/Amministrazione da inserire nel proprio organico. Mansioni principali: gestione completa della contabilità generale (clienti e fornitori); registrazione di fatture attive e passive, corrispettivi e movimenti bancari; liquidazioni IVA e predisposizione degli adempimenti fiscali periodici; riconciliazione dei conti e supporto alle attività di chiusura di bilancio; gestione dei rapporti con banche, clienti, fornitori e consulenti esterni. Requisiti richiesti: diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche; esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo (in azienda o studio di commercialisti); ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); buona padronanza di software gestionali di contabilità; affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e riservatezza. Cosa offriamo: contratto di lavoro a tempo indeterminato; orario di lavoro full-time (lunedì – venerdì); inquadramento e retribuzione annua lorda (RAL) indicativa 24.000 euro commisurato all’effettiva esperienza del candidato. Benefit: assistenza sanitaria integrativa; buoni pasto; cellulare aziendale; computer aziendale; fondo pensione; parcheggio libero; supporto allo sviluppo professionale. Luogo di lavoro: Polla (Sa). Per candidature inviare curriculum a lavoraconnoi@oxinola.it. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

– Il supermercato Sole365 di Sala Consilina ricerca addetti agli scaffali. Le persone interessate possono candidarsi inviando il curriculum a risorseumane@puglisiholdingsrl.com o consegnandolo direttamente nella sede di via Luigi Sturzo a Sala Consilina

– Euromaster Marchesano Pneumatici di Atena Lucana è alla ricerca di un meccanico e un gommista. I lavoratori devono possedere già esperienza. Assunzione con contratto CCCNL metalmeccanico industria. Per candidarsi contattare Euromaster al numero 345-0939891

– Sei una persona precisa, organizzata e desiderosa di crescere professionalmente? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Cerchiamo un/una tirocinante Amministrazione e Contabilità! Sede di lavoro: Oxinola Srl, Polla. Percorso di tirocinio formativo con affiancamento e crescita professionale all’interno dell’ufficio amministrazione e contabilità. Titolo preferenziale: laurea triennale o magistrale in materie economiche o giuridiche. Invia il tuo curriculum a: lavoraconnoi@oxinola.it. Condividi l’annuncio con chi potrebbe essere interessato!

– La concessionaria Imparato Service, Partner Audi-Volkswagen-Seat-Cupra con sede nella Zona Industriale di Polla, è alla ricerca di un lavaggista. Gli interessati devono essere in possesso della patente B. E’ possibile inviare il curriculum su WhatsApp al + 39 347/5851431

– Il salone “Oasi di Bellezza” di Liliana Tierno, con sede a San Pietro al Tanagro, è alla ricerca di una parrucchiera o apprendista parrucchiera da inserire nel team. Si richiede serietà, professionalità e collaborazione al lavoro di squadra. L’ambiente è dinamico e creativo con possibilità di crescita professionale. E’ possibile chiedere informazioni su whatsapp al 334 7805679 oppure recarsi direttamente al salone in via Scorzo a San Pietro al Tanagro

– Cercasi operatore per lavaggio di prossima apertura nel Vallo di Diano. Se interessati inviare cv a questo indirizzo: cercolavorogdo@gmail.com

– Un caseificio del territorio è alla ricerca di due nuove risorse da inserire nel reparto produzione, con l’obiettivo di ampliare il proprio organico e rafforzare le attività operative. La selezione è rivolta a persone interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo, anche senza esperienza pregressa, purché motivate, serie e disponibili ad apprendere. Le figure selezionate saranno inserite in un contesto dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale e affiancamento iniziale. Costituiranno requisiti apprezzati la disponibilità al lavoro operativo, la predisposizione al lavoro di squadra, l’affidabilità e la voglia di mettersi in gioco. L’azienda valuta con interesse candidati precisi, responsabili e orientati al lavoro pratico, da coinvolgere nelle attività quotidiane del reparto produzione. E’ possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo annuncilavoro@ondanews.it specificando nell’oggetto l’annuncio

– La Oxinola S.r.l., società operante nel campo dei gas tecnici, per la sede di Polla ricerca candidati interessati a svolgere un tirocinio formativo retribuito che prevede un periodo di orientamento e di formazione svolto in un contesto lavorativo interessante e finalizzato all’inserimento e alla stabilizzazione lavorativa. La risorsa ideale è in possesso di diploma di Scuola Superiore di profilo tecnico. Mansione: gestione del magazzino, ricevimento e spedizione merci, emissione documenti di trasporto, consegne su clientela. Requisiti: forte motivazione e determinazione, capacità di collaborazione in team e organizzazione, capacità manuali, abilità alla guida di automezzi. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Per candidature inviare curriculum all’indirizzo email: lavoraconnoi@oxinola.it

– DFL è una realtà solida e in continua crescita, punto di riferimento nella distribuzione all’ingrosso, con una logistica strutturata e ad alto volume. Per il potenziamento dell’Ufficio Spedizioni e Traffico, ricerchiamo una risorsa operativa da inserire nella gestione quotidiana dei trasporti e dei flussi logistici. Principali responsabilità: Pianificazione e gestione dei trasporti nazionali (prevalentemente su gomma) per merce in uscita; Coordinamento dei trasportatori e gestione delle eventuali criticità operative; Supporto alla gestione dei flussi intermodali per merce in entrata; Verifica della documentazione di trasporto; Interfaccia con partner logistici e fornitori di trasporto; Supporto alle attività operative dell’ufficio spedizioni. Il ruolo richiede precisione, presenza operativa e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Requisiti: Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine); Buona conoscenza della lingua inglese; Dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office; Disponibilità a lavorare su turni; Precisione, puntualità e capacità organizzative; Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Costituisce titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito logistico o spedizioni. Completano il profilo: Spirito di iniziativa e operatività; Capacità di gestione di più attività contemporaneamente; Affidabilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Formazione iniziale e affiancamento; Opportunità di sviluppo professionale. Tipologia contrattuale e retribuzione: commisurate al profilo e all’esperienza (€22.000 – €28.000). Benefit: Mensa aziendale; Convenzioni con attività e professionisti del territorio; Buoni pasto. Sede di lavoro: Sala Consilina (SA) – in presenza.  Orario: full time, dal lunedì al venerdì

– Magic Hotel di Atena Lucana cerca una figura da inserire in sala full time o part time, con orari flessibili. Per maggiori informazioni è possibile contattare il numero 348 3973163

– La Concessionaria Imparato Service, Partner Audi-Volkswagen-Seat-Cupra con sede nella Zona Industriale di Polla, è alla ricerca di un carrozziere e di un meccanico. Offerta: corsi di formazione presso Volkswagen; contratto di lavoro; ottima retribuzione. Gli interessati possono richiedere informazioni o fissare un appuntamento per un colloquio conoscitivo telefonando al numero 347 5851431

– Nola Ferramenta è alla ricerca di un commesso/magazziniere. Requisiti richiesti: diploma di maturità, esperienza di magazzino maturata preferibilmente nello stesso settore o in settori affini, magazziniere 1 anno (preferenziale), attitudine alla risoluzione dei problemi, capacità organizzative, negoziali e relazionali, affidabilità, conoscenza dei moderni sistemi informatici. Sede di lavoro: Sala Consilina. Invia la tua candidatura: info@nolaferramenta.it

– La Spolzino Termosanitari, con sede a Sala Consilina, è alla ricerca di magazzinieri da inserire nel reparto logistico. Per informazioni e cv contattare il numero 0975 45575 o inviare una email all’indirizzo info@spolzino.it

– Azienda operante nel settore della distribuzione di prodotti alimentari, con sede nel Vallo di Diano, ricerca nuove figure professionali da inserire nel proprio organico. La ricerca è rivolta a candidati residenti nel Vallo di Diano e nelle zone limitrofe, comprese le aree confinanti della Basilicata. Figure ricercate: Addetto/a alla gestione contabile e amministrativa. La risorsa si occuperà di attività contabili, amministrative e di supporto alla gestione documentale aziendale. È preferibile la conoscenza del software gestionale TeamSystem; Addetto/a alla fatturazione. La figura si occuperà dell’emissione, registrazione e gestione della documentazione fiscale e commerciale legata alle attività di vendita e distribuzione. Non è indispensabile il diploma di ragioneria: saranno valutate anche candidature di persone precise, pratiche, attente e con buona capacità di apprendimento; Autista con patente B. Si ricerca una persona affidabile e puntuale per attività di consegna prodotti presso clienti del territorio. È richiesta patente B in corso di validità; Responsabile logistica. La risorsa coordinerà le attività legate all’organizzazione delle consegne, alla gestione dei flussi di magazzino e alla pianificazione operativa quotidiana. Si richiedono serietà, precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team. Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore alimentare, logistico, amministrativo o distributivo. Sede di lavoro: Vallo di Diano, con operatività anche nei territori limitrofi della Campania e della Basilicata. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo c.v.foodjob.sa@gmail.com specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si candida

– Per ampliamento della propria flotta Curcio Trasporti e Servizi SRL  seleziona autisti in possesso di patente C e CQC merci da inserire nel proprio organico presso la sede di Polla. Requisiti richiesti: patente C in corso di validità; CQC Merci; esperienza nel settore trasporti e logistica (preferibile); serietà, puntualità e disponibilità a trasferte; capacità di lavorare in team. Offriamo: inserimento in azienda solida e in continua crescita; contratto secondo CCNL di categoria; mezzi moderni e organizzazione strutturata; ambiente professionale e dinamico; possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Polla – Zona Industriale Sant’Antuono. Invia il tuo CV a: risorseumane2@curciotrasporti.com Per informazioni: +39 3408409235

– Azienda strutturata con sede a Sala Consilina seleziona una figura contabile amministrativa con esperienza da inserire stabilmente nel proprio organico. Mansioni principali: gestione fatture passive; registrazione e controllo pagamenti; gestione magazzino e DDT; tenuta della prima nota; utilizzo di programmi gestionali aziendali. Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel ruolo; buona autonomia operativa; dimestichezza con software gestionali; profilo giovane, dinamico e orientato al lavoro in team. La selezione è orientata verso candidati che abbiano già maturato esperienza nella mansione. Sede di lavoro: Sala Consilina (SA). Contesto lavorativo: ambiente professionale, organizzato e collaborativo, con inserimento in un team multidisciplinare. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a gestionecontabile.vallodidiano@gmail.com

– L’azienda Manzolillo Cono G. Srl, con sede a Silla di Sassano, ricerca carpentieri sagomatori per ferro da costruzione da inserire nel personale. Per maggiori informazioni è possibile contattare il numero 0975/70088

– Addesso Living è alla ricerca di una figura da inserire nel team commerciale presso lo showroom di Polla. La risorsa si occuperà di accoglienza clienti, consulenza alla vendita e gestione delle trattative, garantendo un’esperienza d’acquisto professionale. Requisiti:⁠ esperienza nel ruolo (preferibilmente in showroom o settori affini); buona conoscenza degli strumenti informatici; ⁠ottime capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. Cosa offriamo: ⁠contratto full time; lavoro anche il sabato mattina; ⁠supporto alla crescita professionale. Sede: Polla (in presenza) Se interessato/a, invia il tuo CV alla mail job@addessoliving.it

– La concessionaria Imparato Service ricerca Addetto/a all’Accettazione Clienti da inserire nel reparto assistenza e riparazione veicoli. La risorsa si occuperà di: accoglienza clienti in officina, apertura ordini di lavoro e accettazione veicoli, raccolta segnalazioni e descrizione interventi richiesti, pianificazione appuntamenti manutenzione e riparazioni, preventivazione base e aggiornamento clienti sullo stato dei lavori, coordinamento con i tecnici di officina, gestione telefonate, email e pratiche amministrative. Requisiti richiesti: ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, buone competenze organizzative e informatiche, precisione e capacità di gestione delle priorità, esperienza in officina, concessionaria o assistenza clienti (preferibile), interesse per il settore automotive. Offriamo: inserimento in ambiente professionale e strutturato, formazione tecnica iniziale, contratto commisurato all’esperienza, possibilità di crescita nel settore assistenza. Gli interessati possono inviare il curriculum su WhatsApp al + 39 347/5851431

– Il supermercato Rossotono di Polla cerca varie figure da inserire in organico. Gli interessati a conoscere i vari ruoli ricercati e a candidarsi possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo supermercatort.polla@gmail.com

– Azienda del Vallo di Diano ricerca figure da inserire nel proprio organico. I candidati ricercati devono ricoprire: il ruolo di autisti addetti al trasporto di merci e devono possedere la patente C e CE, età massima accettabile 45 anni; il ruolo di operatore addetto alla lavorazione di materie plastiche con una formazione in materia tecnico-scientifica e sono da inserire in area produzione. Si richiede capacità a lavorare in team ed attitudine al problem solving. Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: risorse.umane.t@gmail.com

– L’azienda Elettro Service S.r.l con sede a San Rufo è alla ricerca di varie figure: operaio da cantiere su lavori stradali; operaio da cantiere con patente C. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo info.elettroservice@virgilio.it o chiamare al numero 348-3883573

– Noto locale del Vallo di Diano per ampliamento dell’organico è alla ricerca delle figure di barista e cameriere. Per informazioni e candidature chiamare il 335/5624659 oppure scrivere a futurafgsrl@yahoo.com

– Azienda con sede nel Vallo di Diano è alla ricerca di una figura femminile per la gestione delle pagine social. La risorsa, nel dettaglio, dovrà occuparsi anche della creazione di contenuti da pubblicare sui vari social dell’azienda. Per maggiori dettagli e per inviare il proprio curriculum è possibile scrivere alla seguente mail: annuncilavoro@ondanews.it specificando nell’oggetto l’annuncio

– Cercasi commessa per negozio di ottica nel Vallo di Diano. Inviare curriculum alla mail infovallo1@gmail.com

– Siamo alla ricerca di giovani talenti nel campo dell’architettura e dell’ingegneria edile, motivati e preparati, pronti a contribuire con competenza e creatività ai nostri progetti. La posizione richiede capacità tecniche e progettuali, nonché una propensione al lavoro in team. Requisiti: laurea in Architettura o Ingegneria Edile-Architettura, età massima di 35 anni, esperienza pratica nell’utilizzo di software di progettazione architettonica ed impiantistica (AutoCAD, Revit, ACCA, ecc.), buone capacità di comunicazione e di lavoro in squadra, passione per l’innovazione e il design sostenibile, disponibilità a continuare la formazione professionale. Offriamo: ambiente di lavoro stimolante e professionale, opportunità di crescita e sviluppo delle competenze, accesso a progetti di alta complessità e rilevanza, formazione continua e aggiornamento professionale, team di lavoro collaborativo e supportivo, retribuzione basata sull’esperienza professionale del candidato. Inviare il proprio curriculum a all’indirizzo e-mail annuncio.studioingegneria@gmail.com. Le candidature saranno valutate con attenzione e solo i profili in linea con i requisiti richiesti saranno contattati per un colloquio

redazione

L'articolo Infol@voro 2.0: annunci nel Vallo di Diano. Opportunità di assunzioni in Vaticano proviene da Ondanews.it.

Il calendario fiscale di ottobre è particolarmente ricco di appuntamenti che coinvolgono contribuenti, professionisti e imprese. Tra versamenti, dichiarazioni e comunicazioni telematiche, il mese concentra alcune delle scadenze più importanti dell’anno, soprattutto nella seconda metà di ottobre.

Attenzione al 15 ottobre tra fatture e dichiarazione precompilata

Il primo appuntamento di rilievo riguarda i soggetti IVA, chiamati a emettere e registrare le fatture differite relative alle operazioni effettuate nel mese precedente e documentate tramite DDT o altra documentazione idonea.

La stessa data rappresenta inoltre l’ultimo giorno utile per annullare il modello Redditi PF 2026 precompilato già trasmesso, nei casi previsti dalla normativa.

Il 16 ottobre è il giorno con più scadenze

La data più importante del mese è senza dubbio il 16 ottobre, che concentra numerosi adempimenti fiscali e contributivi.

Entro questa scadenza devono essere effettuati i versamenti delle imposte risultanti dalle dichiarazioni dei redditi, delle ritenute alla fonte e dell’IVA mensile per i contribuenti interessati. Nello stesso giorno scadono anche i pagamenti relativi alle locazioni brevi, ai contributi INPS dei lavoratori dipendenti e a quelli dovuti alla Gestione Separata.

Fine ottobre tra Intrastat e 730 integrativo

Il 26 ottobre è una data importante per chi effettua operazioni con l’estero. Entro questo termine devono essere presentati gli elenchi Intrastat relativi alle operazioni intracomunitarie del periodo di riferimento.

Nello stesso giorno scade anche il termine per presentare il 730 integrativo, la dichiarazione che consente di correggere eventuali errori o omissioni che comportano un maggior credito o un minor debito per il contribuente.

POS, OSS e altri adempimenti di fine mese

Gli ultimi giorni di ottobre sono dedicati a una serie di comunicazioni e dichiarazioni fiscali. Tra queste rientrano gli adempimenti relativi ai regimi IVA OSS e IOSS, la comunicazione per il regime transfrontaliero di franchigia IVA e le registrazioni sul Libro Unico del Lavoro.

Nello stesso periodo gli esercenti interessati devono inoltre completare il collegamento dei nuovi POS con il registratore telematico attraverso i servizi dell’Agenzia delle Entrate.

Il 2 novembre la scadenza più attesa

Poiché il termine ordinario del 31 ottobre slitta, la data da ricordare è quella di lunedì 2 novembre.

Entro questa scadenza devono essere trasmessi i modelli Redditi 2026, IRAP 2026 e Modello 770/2026. Lo stesso termine riguarda anche le Certificazioni Uniche che contengono esclusivamente redditi esenti o non dichiarabili tramite la precompilata.

Particolarmente importante anche l’appuntamento con il Concordato Preventivo Biennale 2026-2027, che consente ai contribuenti interessati di aderire alla proposta prevista dal Fisco entro i termini stabiliti.

Credito IVA e ravvedimento speciale tra gli ultimi adempimenti

A chiudere il calendario fiscale del mese sono gli adempimenti legati al credito IVA del terzo trimestre 2026, per il quale è possibile richiedere il rimborso o utilizzare il credito in compensazione tramite il modello IVA TR.

Sempre entro il termine del 2 novembre è previsto anche il versamento della rata del ravvedimento speciale collegato al Concordato Preventivo Biennale, per i contribuenti che hanno aderito alla rateizzazione.

L'articolo Fisco, ottobre ricco di adempimenti: le date chiave per contribuenti e imprese – a cura dello Studio Viglione Libretti & Partners proviene da Ondanews.it.

Con l’italiano, salvo poche e ben gestibili eccezioni, siamo abituati a distinguere le quattro possibili combinazioni di genere e di numero semplicemente guardando alla desinenza, ovvero alla vocale non accentata finale, giacché sappiamo che: a individua il femminile singolare, e il femminile plurale; o il maschile singolare, i il maschile plurale. Ne deriva che delle cinque vocali atone disponibili solo queste quattro si possono trovare, non accentate, in fine di parola.

Sarebbe sufficiente eliminare anche solo una di esse per metterci in difficoltà.

Mai nessuno di noi, però, ha avuto difficoltà a fare questa distinzione nella propria parlata dialettale. Nemmeno noi teggianesi; eppure nel nostro dialetto delle cinque vocali atone finali (le stesse dell’italiano) solo tre si possono trovare in posizione finale di parola non accentate; questa è una delle tante caratteristiche peculiari del nostro dialetto. E rimanendo sulla distinzione di genere: a indica il femminile singolare, u il maschile singolare; i sia il maschile che il  femminile plurale. La e e la o – le cosiddette “vocali medie” – non ci sono mai; come d’altronde la u in italiano.

Lo avevate notato?

Così stando le cose, e considerando uno dei parentali che abbiamo già incontrato, ziàni vale “zii” o “zie”?

È il problema che abbiamo con l’equivalente di figlio/figlia: figli-u maschile singolare, figli-a femminile singolare e fìgl-i plurale sia maschile che femminile. Un problema che non ci risolve, com’è immediatamente evidente, la desinenza.

Avete qualche idea? Vi do una dritta.

È certo che se scrivo li ziàni e li zziàni tutto diventa immediatamente più chiaro: ciascun parlante teggianese (ma il discorso vale, mutatis mutandis, per moltissimi dialetti meridionali e per tutti quelli del nostro Vallo) sa che nel primo caso si tratta de “gli zii”, nel secondo caso de “le zie”. Stesso identico discorso per li fìgli vs li ffìgli. L’elemento discriminante non è più la desinenza ma la consonante iniziale del sostantivo: che è scempia al maschile e doppia al femminile.

Ma perché succede questo?

La spiegazione è nell’articolo determinativo e, più precisamente, nel processo di formazione di esso; infatti la forma del maschile e quella del femminile plurale sono solo apparentemente uguali.

Come per l’italiano, anche l’articolo determinativo si è formato a partire dal pronome dimostrativo latino ille-illa-illud, plurale illi-illae-illa. Il processo di formazione è – semplificando e tralasciando il neutro, di cui certamente avremo modo di parlare in altre occasioni –  il seguente:

-) maschile   sing.  ille   >     (il)le    >    lu       pl.   illi   >     (il)li    >     li

-) femminile sing.  illa    >    (il)la  >    la       pl.  illae   >  (il)lae    >    li

Ho indicato tra parentesi la sillaba che si è persa nel processo.

Certamente non vi sarà sfuggito che – ovviamente semplifico anche qui il ragionamento –, nel pronome latino, la desinenza del maschile plurale è composta dalla sola vocale -i mentre quella del femminile è composta da due vocali -ae, anche se si pronunciano con la emissione di un unico suono, /e/, come fossero una sola ma con una durata maggiore. Quest’ultima desinenza ha quindi una lunghezza, una energia, doppia di quella del maschile.

Ora se una delle due vocali si trasforma nella “i” dell’articolo femminile plurale li, l’altra che fine fa?

In linguistica avviene esattamente quel che succede in natura in base al primo principio della termodinamica: la energia si modifica ma mai si distrugge. E, infatti, nel caso che ci interessa, la energia dell’altra vocale va a sommarsi a quella della consonante della parola che segue, la quale per conseguenza si raddoppia.

L’articolo determinativo femminile plurale del dialetto crea, quindi, raddoppiamento della consonante iniziale della parola che segue: la figlia < li ffìgli, la nipòtu < li nnipùti (li niputi sono ovviamente i maschi), la fèmmina  < li ffèmmini,  la càscia < li ccàsci, ecc.. È lì che scarica la sua energia:

Li ffìgli si sò mmàritàti ma li figli sò angòra tùtti ggiùvini! / Le figlie sono tutte sposate ma i figli sono ancora tutti scapoli!

In termini tecnici questo effetto è chiamato Raddoppiamento fono-sintattico (RFS) per indicare, ancora semplificando, che il fenomeno sonoro che si genera è portatore di uno specifico valore morfo-sintattico.

In questo caso indica (i linguisti direbbero marca) il femminile al plurale.

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Vincenzo Andriuolo

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“Dottore, ormai lo riconosco. Comincia qui dietro al collo, poi sale e a metà pomeriggio mi prende tutta la testa. Prendo qualcosa e continuo a lavorare”.

Quando una persona mi racconta così il proprio mal di testa, una delle prime cose che faccio è non fermarmi alla testa. Qualche tempo fa è entrata in farmacia una donna di cinquant’anni. Lavora in uno studio professionale, trascorre buona parte della giornata davanti al computer e, quando esce dall’ufficio, comincia praticamente il secondo turno della sua giornata: casa, famiglia, telefonate, commissioni, problemi da risolvere. Mi racconta che da qualche mese il mal di testa è diventato quasi un appuntamento. Non tutti i giorni, ma abbastanza frequentemente da aver imparato a riconoscerne l’arrivo. “Prima sento le spalle dure. Poi il collo comincia a tirare e dopo un po’ arriva quella pressione alla testa. A quel punto prendo una compressa perché non posso certo fermarmi”.

Le chiedo quante ore trascorre davanti al computer. “Otto, a volte nove.” Le chiedo quante volte si alza dalla sedia. Mi guarda e sorride. “Quando devo andare in bagno.”

Poi le domando quanto beve durante quelle otto ore. Questa volta non risponde subito. È proprio in queste conversazioni che il mio lavoro diventa interessante, perché spesso il sintomo che porta una persona in farmacia è soltanto l’ultimo pezzo di una storia iniziata molte ore prima.

Naturalmente non tutti i mal di testa sono uguali e una cefalea nuova, molto intensa, improvvisa, diversa dal solito o accompagnata da altri sintomi deve essere valutata dal medico. Ma esistono anche quei mal di testa ricorrenti che tante persone conoscono da anni e che sembrano comparire soprattutto dopo giornate particolarmente intense. In questi casi dobbiamo guardare anche a ciò che accade al resto del corpo.

Pensiamo a una persona seduta per ore davanti a uno schermo. Gli occhi rimangono continuamente impegnati nella visione ravvicinata. La testa tende progressivamente ad avanzare rispetto alle spalle. I muscoli cervicali devono lavorare per mantenerla in posizione. Le spalle si contraggono. La mandibola, soprattutto nei momenti di maggiore concentrazione, può rimanere serrata senza che ce ne accorgiamo. Nel frattempo arrivano telefonate, problemi, scadenze. Ed entra in gioco anche il sistema nervoso.

Quando siamo sotto pressione aumenta l’attivazione simpatica, quella parte del sistema nervoso autonomo che prepara l’organismo ad affrontare una richiesta. È un meccanismo normale e utilissimo. Ma se rimaniamo in questa condizione per molte ore, la muscolatura tende a mantenere un tono maggiore, il respiro diventa più superficiale e diventa sempre più difficile rilassare realmente collo, spalle e mandibola.

Se a tutto questo aggiungiamo poca acqua, troppe ore senza mangiare, molto caffè e una notte durante la quale abbiamo dormito senza recuperare davvero, iniziamo a capire perché concentrarsi soltanto sulla testa può essere riduttivo. Il dolore che compare alle cinque del pomeriggio può cominciare a costruirsi alle nove del mattino. Ed è proprio questo il momento in cui spesso dico alla persona che ho davanti: “A volte il mal di testa non nasce nella testa. È lì che il corpo presenta il conto di tutto quello che hai accumulato durante la giornata”. Questa frase cambia la prospettiva. Perché improvvisamente quella persona comincia a collegare il mal di testa alle spalle sempre contratte, alla bottiglia d’acqua ancora piena sulla scrivania, al pranzo consumato davanti al computer, alle cinque ore consecutive senza essersi mai alzata e alle sere trascorse a rispondere ai messaggi anche quando il corpo avrebbe bisogno di rallentare.

L’analgesico può essere necessario e utile per controllare un episodio, ma non può raccontarci perché quel dolore continua a tornare. Ed è questa la domanda che mi interessa di più come Farmacista di Famiglia. Non soltanto: “Cosa posso darti per far passare il mal di testa?” ma soprattutto “Che cosa succede nelle ore precedenti perché il tuo corpo abbia bisogno di fartelo venire?”

Perché qualche volta il dolore non è semplicemente qualcosa da spegnere. È il modo più efficace che il corpo ha trovato per dirci che stiamo chiedendo troppo senza concedergli abbastanza tempo per recuperare.

La prima cosa che cerco di capire è che tipo di mal di testa ho davanti. Non tutti possono essere interpretati come semplice conseguenza di stress o tensione muscolare. Un dolore comparso improvvisamente e molto intenso, diverso da quelli abituali, un mal di testa nuovo che tende a peggiorare o che si associa a febbre importante, rigidità del collo, disturbi della vista, difficoltà nel parlare, debolezza, confusione, perdita di sensibilità o che compare dopo un trauma richiede una valutazione medica tempestiva. Anche una cefalea che cambia caratteristiche o diventa progressivamente più frequente merita un approfondimento. Il compito del Farmacista di Famiglia non è attribuire tutto allo stress: è anche riconoscere quando quel sintomo deve uscire dalla farmacia ed essere affidato al medico.

Quando invece emerge quella storia che conosco bene, ore davanti al computer, collo e spalle contratti, poca acqua, pasti irregolari, sonno insufficiente e dolore che tende a comparire dopo giornate particolarmente impegnative, possiamo iniziare a lavorare sulle abitudini che precedono l’episodio. Uno degli errori più comuni è aspettare il mal di testa per fare qualcosa. Si lavora per cinque o sei ore senza interrompersi, poi arriva il dolore e si cerca il rimedio. Io preferisco capovolgere il ragionamento: dobbiamo intervenire nelle ore in cui ancora stiamo bene.

Una bottiglia d’acqua sulla scrivania serve poco se a fine giornata è ancora piena. Bere regolarmente, senza aspettare di avere sete, è una delle prime abitudini che suggerisco. Anche il digiuno prolungato può diventare un problema in alcune persone: saltare il pranzo o vivere di caffè fino al pomeriggio può favorire oscillazioni energetiche che rendono una persona predisposta ancora più vulnerabile.

Poi ci sono collo e spalle. Ogni ora trascorsa davanti allo schermo dovrebbe contenere qualche minuto nel quale cambiamo posizione, ci alziamo, muoviamo le spalle e distogliamo lo sguardo dal monitor. Non occorre trasformare l’ufficio in una palestra. A volte bastano pochi minuti ripetuti durante la giornata per evitare di arrivare alle cinque del pomeriggio con otto ore di tensione accumulate.Anche il sonno conta moltissimo. Un cervello che non recupera adeguatamente durante la notte può diventare più sensibile agli stimoli del giorno successivo.

L’integrazione può avere un ruolo, ma deve arrivare dopo questo ragionamento. Il magnesio, per esempio, partecipa alla normale funzione muscolare e al funzionamento del sistema nervoso e può essere preso in considerazione in alcune persone, soprattutto quando alimentazione, aumentato fabbisogno o altri elementi suggeriscono che possa esserci un apporto non ottimale. Ma non considero il magnesio una soluzione universale per qualsiasi mal di testa.

Anche la fitoterapia deve essere scelta in base alla persona. Se dietro quella tensione emerge soprattutto un sistema nervoso che fatica a rallentare, piante come melissa o passiflora possono trovare spazio in un percorso orientato al rilassamento, soprattutto nelle ore serali. Se invece il problema principale è un sonno poco ristoratore, bisogna prima lavorare sulla qualità del recupero. Non esiste quindi “la pianta per il mal di testa”: esiste una persona con una storia, delle abitudini e un equilibrio da comprendere.

C’è poi un errore del quale parlo sempre con chi soffre frequentemente di cefalea: l’uso troppo frequente degli analgesici. Sono farmaci preziosi quando servono, ma assumerli ripetutamente e per molti giorni può, paradossalmente, contribuire in alcune persone a mantenere o peggiorare il problema. Se ci accorgiamo che abbiamo sempre più spesso bisogno di una compressa per riuscire ad arrivare a sera, non dobbiamo semplicemente cambiare analgesico: dobbiamo parlarne con il medico e capire perché la frequenza degli episodi sta aumentando.

È qui che ritorniamo alla donna di cinquant’anni della nostra storia. Probabilmente il cambiamento più importante per lei non sarà trovare qualcosa di più forte da prendere alle cinque del pomeriggio. Sarà arrivare alle cinque avendo bevuto regolarmente, mangiato con calma, fatto qualche pausa, mosso collo e spalle e, soprattutto, dormito abbastanza la notte precedente.

Se il tuo mal di testa ritorna continuamente, non abituarti semplicemente alla sua presenza e non considerare normale dover ricorrere sempre più spesso a qualcosa per riuscire a continuare la giornata. Passa in farmacia e raccontami quando compare, come dormi, quanto bevi, come lavori, cosa mangi e cosa succede nelle ore precedenti. E quando ci sono elementi che richiedono un approfondimento, sarà altrettanto importante indirizzarti al medico.

Perché essere Farmacista di Famiglia significa anche questo: non cercare soltanto qualcosa che faccia passare il dolore, ma aiutarti a capire perché il tuo corpo continua a chiederti attenzione proprio attraverso quel dolore.

Farmacia Di Muria

L'articolo Farmacia 3.0: perchè il mal di testa ritorna sempre? – a cura del dott. Alberto Di Muria proviene da Ondanews.it.

Il rapporto tra regime forfettario e partecipazione in una Srl familiare continua a creare dubbi tra professionisti e imprenditori. Un recente chiarimento emerso durante Telefisco ha riportato l’attenzione su una regola spesso sottovalutata: in alcuni casi, emettere fatture alla società di famiglia può comportare la perdita del regime agevolato.

La questione riguarda soprattutto chi possiede quote, anche minime, di una Srl nella quale i familiari detengono la maggioranza e che svolge un’attività collegata a quella esercitata dal contribuente in partita Iva.

Non conta solo la quota posseduta nella Srl

A prima vista, possedere appena l’1% di una Srl potrebbe sembrare irrilevante. In realtà, la normativa non guarda esclusivamente alla partecipazione diretta, ma considera anche il controllo indiretto esercitato tramite i familiari. Se, ad esempio, il restante 99% della società è detenuto dal padre, questa circostanza può essere rilevante ai fini della verifica del controllo previsto dalla legge.

Per stabilire se esiste tale controllo occorre fare riferimento alle regole del Codice civile e ai chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate. Ciò significa che anche una quota molto ridotta può diventare problematica quando si inserisce in un contesto familiare che consente di influenzare la società.

Attività della Srl e attività del forfettario devono essere riconducibili

La presenza di un controllo diretto o indiretto, da sola, non determina automaticamente l’uscita dal regime forfettario. È necessario che esista anche una seconda condizione fondamentale: la riconducibilità delle attività svolte.

In pratica, la Srl e il contribuente devono operare in ambiti economici collegati. Tuttavia, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che non basta appartenere allo stesso codice Ateco o alla stessa categoria generale. Occorre valutare concretamente il rapporto tra le attività esercitate e il collegamento economico esistente tra il professionista o l’imprenditore e la società.

Le fatture alla società sono l’elemento decisivo

L’aspetto più delicato riguarda la presenza di fatture emesse dal contribuente verso la Srl controllata. Quando il professionista o l’imprenditore in regime forfettario presta servizi o cede beni alla società e quest’ultima porta in deduzione i relativi costi, la causa di esclusione può diventare operativa.

In queste situazioni risultano infatti presenti sia il requisito del controllo sia quello della riconducibilità dell’attività. Di conseguenza, il contribuente rischia di non poter più beneficiare del regime forfettario. Diverso è il caso in cui la Srl non deduca fiscalmente i costi derivanti dalle fatture ricevute, circostanza che può evitare l’applicazione della causa di esclusione.

Per chi opera in una Srl di famiglia e contemporaneamente applica il regime forfettario, è quindi fondamentale verificare con attenzione il rapporto societario, le attività svolte e i flussi di fatturazione. Un controllo preventivo può evitare spiacevoli sorprese e la perdita di un regime fiscale particolarmente vantaggioso.

L'articolo Regime forfettario e SRL di famiglia: quando le fatture alla società fanno perdere l’agevolazione – a cura dello Studio Viglione Libretti & Partners proviene da Ondanews.it.

“Guardandomi indietro, mi rendo conto che ho sacrificato una parte importante della mia vita personale. Ero talmente concentrata sul costruirmi, sul dimostrare prima di tutto a me stessa che potevo farcela, che la professione ha finito per occupare quasi tutto lo spazio. Non lo considero necessariamente un errore, perché quella determinazione mi ha permesso di diventare ciò che sono. Ma oggi sento che è arrivato il momento di cercare un equilibrio diverso o leggermente diverso. E allora, se penso al futuro, sento di avere ancora una grande fame di vita e di futuro” Maria Antonietta Aquino – Confesercenti Vallo di Diano 

• Prima dell’inizio della tua carriera professionale, qual è stata la prima lezione di vita che ti ha formato?

La prima lezione che ho imparato è che nulla arriva senza impegno. Sono partita da zero, ma ho avuto la fortuna di incontrare persone che hanno creduto in me e mi hanno dato fiducia e a cui sarò sempre grata. Poi, però, quella fiducia devi dimostrare di meritarla ogni giorno.

Ho capito molto presto che per costruire qualcosa servono lavoro, determinazione e tanti sacrifici. Ci sono state rinunce che dall’esterno nessuno ha visto, ma che sono state fondamentali per diventare la donna e la professionista che sono oggi. La mia grande voglia di fare, però, qualche volta mi ha portato anche a commettere delle leggerezze. Per ingenuità ho dato fiducia troppo facilmente, pensando che tutti avessero il mio stesso modo di vivere il lavoro e i rapporti umani. Alcune esperienze mi hanno insegnato che entusiasmo, disponibilità e buona fede non sempre vengono ricambiati allo stesso modo. È questo che intendo quando dico che oggi sto cercando di essere più “corazzata”, non più dura o meno sensibile, ma più capace di proteggermi, di mettere dei confini e di non permettere alle delusioni o ai momenti duri di destabilizzarmi o almeno ci provo. Ora cerco di osservare di più, ascoltare e valutare le persone e le situazioni prima di affidarmi completamente. Non ho perso la capacità di fidarmi, né vorrei perderla; semplicemente oggi la fiducia non è più immediata, ma si costruisce nel tempo. Vorrei cercare di essere più consapevole.

• Spesso dall’esterno si vede solo il successo: qual è stato il momento di solitudine o di dubbio più grande che hai dovuto affrontare in silenzio?

Credo che i momenti più difficili siano stati quelli in cui tutti pensavano che fossi forte, mentre io dentro avevo mille dubbi e paure. Quando hai responsabilità, quando ci sono persone che si affidano a te, non sempre puoi permetterti di mostrare le tue fragilità. Ci sono state sere in cui mi sono chiesta: “Sto facendo la cosa giusta? Ne vale davvero la pena? Sono in grado di gestire tutto questo?”

Ci sono stati anche momenti in cui l’ansia e la paura mi facevano sentire fragile, quasi incapace di gestire quello che stava accadendo. Quando sei dentro una difficoltà, a volte il problema sembra occupare tutto lo spazio e diventa difficile vedere una via d’uscita. È proprio lì, però, che ho imparato una delle cose più importanti: anche dentro un male bisogna cercare di non perdersi d’animo e provare a trovare un bene. Non significa negare la paura o fingere di essere invincibili, ma attraversarla, accettare la propria fragilità e trovare dentro di sé la forza per trasformare anche un momento difficile in qualcosa che possa insegnarti, fortificarti e farti ripartire. Forse, guardandomi indietro, mi rendo conto che ho sacrificato una parte importante della mia vita personale. Ero talmente concentrata sul costruirmi, sul dimostrare prima di tutto a me stessa che potevo farcela, che la professione ha finito per occupare quasi tutto lo spazio. Non lo considero necessariamente un errore, perché quella determinazione mi ha permesso di diventare ciò che sono. Ma oggi sento che è arrivato il momento di cercare un equilibrio diverso o leggermente diverso.

• Quando la giornata finisce e sei sola a casa chi è la persona che ritrovi nello specchio?

Ritrovo Maria Antonietta. Non la professionista, non la presidente, non la persona che deve trovare una soluzione per tutti. Ritrovo semplicemente una donna con le sue fragilità, i suoi sogni, le sue paure e ancora una grandissima voglia di fare. Una donna che qualche volta è stanca, che si chiede se avrebbe potuto dedicare più spazio alla propria vita personale, ma che non rinnega il percorso fatto, anzi ne è innamorata. Oggi, però, nello specchio vedo anche una donna che vuole cominciare a pensare un po’ di più a sé stessa. Non voglio smettere di lavorare duro, progettare o inseguire nuovi obiettivi, perché quella voglia di fare è parte di me. Vorrei semplicemente che Maria Antonietta non coincidesse sempre e soltanto con la sua professione.

• Guarda queste opere, qual è quella che descrive meglio come ti senti in questo momento della tua vita e perché?

Oggi sceglierei La Danza di Matisse. È un’opera che mi trasmette movimento, energia, libertà e soprattutto vita. Le figure si tengono per mano e sembrano lasciarsi andare al ritmo, quasi a ricordarci che la vita non è fatta soltanto di traguardi da raggiungere, ma anche di relazioni, emozioni e momenti da vivere pienamente. È un’immagine che sento molto vicina alla fase che sto vivendo. Per tanti anni ho corso soprattutto per costruire, raggiungere obiettivi e dimostrare a me stessa che potevo farcela. Oggi quella voglia di fare è ancora fortissima, ma vorrei che avesse anche un ritmo diverso: continuare a correre verso nuovi traguardi, ma concedermi finalmente il tempo di vivere, emozionarmi e lasciarmi sorprendere. Mi piace pensare che questa fase della mia vita possa assomigliare proprio a quella danza: più libera, più condivisa, più aperta alle emozioni personali. Continuare ad avere obiettivi, continuare a costruire e a mettermi in gioco, ma senza dimenticare che non tutto deve essere programmato o conquistato. A volte bisogna anche lasciarsi sorprendere, affidarsi al ritmo delle cose e concedersi la possibilità di vivere ciò che arriva e cadere e rialzarsi perché siamo “umani”.

Forse è questo che oggi vedo in La Danza: la voglia di continuare a muovermi, ma non più soltanto per arrivare da qualche parte. Anche per sentire, condividere, sorridere e godermi il percorso. Continuare ad essere la donna determinata che sono sempre stata, ma imparando anche, ogni tanto, a lasciarmi andare e semplicemente danzare dentro la mia vita.

• Che cos’è per te la felicità?

Per molto tempo ho pensato che la felicità fosse raggiungere un obiettivo. Poi raggiungi quell’obiettivo e subito ne arriva un altro. Forse per anni sono stata talmente concentrata sul costruire la mia strada che ho messo in secondo piano una parte della mia vita personale. Oggi non voglio rinunciare alla mia ambizione e alla mia voglia di fare che sono vitali e perché fanno parte di me, ma vorrei imparare a dedicare più tempo anche a Maria Antonietta, alla donna e non soltanto alla professionista.

Oggi penso che la felicità sia stare bene con le persone che ami, sentirti libera, avere accanto persone sincere, viaggiare, ridere, condividere e riuscire ogni tanto a fermarti senza sentirti in colpa. Ho ancora tanti progetti, tanta energia e soprattutto tanta voglia di fare. Quella non è cambiata e credo non cambierà MAI perché è parte di me. Ma oggi sento che si sta aprendo una fase nuova: voglio continuare a costruire il mio futuro con la stessa determinazione di sempre, concedendomi però anche il diritto di viverlo, di emozionarmi, di dedicare tempo alle persone che amo e di lasciare spazio anche a ciò che non si può programmare. Non voglio smettere di correre verso i miei sogni; voglio semplicemente imparare a portarci dentro anche la mia vita. Perché forse la sfida più bella che mi aspetta non è dimostrare ancora quanto posso fare, ma scoprire quanto posso essere felice senza rinunciare a ciò che sono. E allora, se penso al futuro, sento di avere ancora una grande fame di vita e di futuro. Ho fame di nuovi progetti, di sfide, di cose da costruire, di persone da incontrare, di luoghi da conoscere e di emozioni ancora da vivere. Non sento affatto di essere arrivata: dentro di me c’è ancora quella curiosità che mi porta a chiedermi ogni giorno quale possa essere il prossimo passo, la prossima idea, la prossima possibilità.

Ma forse oggi voglio vivere tutto questo in maniera diversa: con la stessa energia e la stessa determinazione, ma con un po’ più di leggerezza. Continuare a dare tanto al lavoro, ai progetti e alle persone in cui credo, senza dimenticare che nella vita c’è spazio anche per me, per i miei affetti e per quelle emozioni che non hanno bisogno di un obiettivo per avere valore.

Leggi le altre interviste della rubrica “Lo specchio – Ritratti intimi di donne in carriera”

Giusy D'Elia

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Arrivano importanti novità per i contribuenti interessati al Concordato Preventivo Biennale (CPB). L’Agenzia delle Entrate ha reso disponibili nel cassetto fiscale le nuove schede di sintesi, strumenti pensati per offrire una panoramica chiara e immediata dei dati utili a valutare la convenienza dell’adesione al concordato per il biennio 2026-2027.

Le schede rappresentano un supporto concreto per professionisti, imprese e lavoratori autonomi soggetti agli Indici Sintetici di Affidabilità fiscale (ISA), consentendo di analizzare gli effetti della proposta e di comprendere eventuali vantaggi collegati al rinnovo dell’adesione. Tra questi assume particolare rilievo il nuovo ravvedimento speciale introdotto dal recente Decreto Omnibus, che offre la possibilità di regolarizzare alcune annualità pregresse a condizioni agevolate.

Cosa sono le schede di sintesi e a cosa servono

Le nuove schede di sintesi CPB sono documenti informativi messi a disposizione dei contribuenti direttamente nell’area riservata dell’Agenzia delle Entrate. Il loro obiettivo è fornire tutte le informazioni necessarie per valutare in modo più consapevole l’adesione al Concordato Preventivo Biennale.

Attraverso questi documenti il contribuente può conoscere in anticipo gli effetti dell’eventuale accordo fiscale con il Fisco per gli anni 2026 e 2027, avendo a disposizione una serie di dati già elaborati dall’Amministrazione finanziaria. La consultazione delle schede consente di avere una visione immediata della propria posizione fiscale e della propria affidabilità, facilitando la scelta se accettare o meno la proposta di concordato. In questo modo viene semplificata un’attività che spesso richiede analisi approfondite e verifiche da parte del contribuente e del professionista che lo assiste.

Le informazioni riportate derivano infatti dalle dichiarazioni già presenti nell’Anagrafe Tributaria e permettono di comprendere meglio il proprio profilo fiscale senza dover ricostruire autonomamente tutti i dati necessari.

Le informazioni contenute nelle schede

All’interno delle schede trovano spazio le principali informazioni relative all’attività economica svolta dal contribuente e alla sua posizione fiscale. Particolare importanza assume il punteggio ISA, elemento che misura il grado di affidabilità fiscale. Quando il punteggio risulta inferiore al valore massimo di 10, viene riportata anche un’indicazione relativa ad eventuali anomalie o incoerenze contabili e strutturali emerse dall’analisi del modello presentato. Nel caso in cui il contribuente abbia dichiarato una causa di esclusione dall’applicazione degli ISA, il punteggio non viene invece visualizzato.

Le schede contengono inoltre i principali dati economici e fiscali risultanti dall’ultima dichiarazione acquisita dall’Agenzia delle Entrate e riportano le informazioni utili per comprendere gli effetti dell’eventuale adesione al Concordato Preventivo Biennale 2026-2027. Si tratta quindi di uno strumento che non si limita a fornire dati numerici, ma che aiuta il contribuente a valutare concretamente le opportunità offerte dal concordato e le conseguenze delle diverse scelte possibili.

Ravvedimento speciale e rinnovo del concordato

Uno degli aspetti più interessanti delle nuove schede riguarda il collegamento tra il rinnovo del CPB e il nuovo ravvedimento speciale delle annualità pregresse. La misura interessa i contribuenti che hanno già aderito al Concordato Preventivo Biennale per il periodo 2024-2025 e che decidono di rinnovare l’adesione per il biennio 2026-2027 entro i termini previsti dalla normativa. Per questi soggetti le schede mettono a disposizione informazioni utili per il calcolo dell’imposta sostitutiva dovuta ai fini della regolarizzazione degli anni dal 2020 al 2023. Vengono infatti forniti tabelle e dati di supporto che consentono di stimare con maggiore precisione il costo dell’operazione.

La sezione dedicata al ravvedimento è disponibile per i contribuenti che applicano gli ISA e contiene gli elementi necessari per il calcolo delle imposte sostitutive relative alle imposte sui redditi, alle addizionali e, quando prevista, anche all’IRAP. Non vengono invece elaborate le annualità per le quali non risulta presentato il modello ISA, quelle con dati incompleti o i periodi caratterizzati da particolari cause di esclusione previste dalla normativa.

Ricordiamo che l’adesione al concordato dovrà essere effettuata entro il 31 ottobre 2026, termine che slitta al 2 novembre 2026 per effetto della coincidenza con giorni festivi.

L'articolo Concordato preventivo biennale, online le schede per valutare adesione e rinnovo – a cura dello Studio Viglione Libretti & Partners proviene da Ondanews.it.