Ritorna un nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

Piazza Italia cerca diverse figure professionali da assumere nei negozi presenti in Italia e in sede. Sono realizzati recruiting per Addetti Vendite, Capo Reparto e altre figure, finalizzati ad assunzioni nei negozi di nuova apertura o già operativi sul territorio, oppure in sede a Nola. Si cercano Addetti Vendita a Modena, Capi Reparto a Bologna, Lonato (Brescia), Firenze. Per la sede di Nola (Napoli) sono disponibili le seguenti posizioni: Legal Advisor; Merchandise Planner; Payroll Specialist; Tecnico HW & SW. Si cercano anche magazzinieri e Shop Manager. Gli interessati alle future assunzioni possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, raggiungibile da questa sezione web, Piazza Italia Lavora con noi. Dalla stessa è possibile consultare le opportunità di impiego disponibili e candidarsi online, inviando il curriculum tramite l’apposito form, dopo la registrazione

Gruppo TECNOCASA affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina a Roma seleziona giovani ambosessi da inserire come Collaboratori nel ramo immobiliare. Requisiti: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilità al full- time. Si offre: formazione istituzionale erogata direttamente dalla società franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile oltre a provvigioni. affiancamento operativo, esclusività di zona, percorso personalizzato di crescita professionale. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo info@selezionetecnocasa.it. Per informazioni: 06/4182037

Carrozza Group Assicurazioni, operante sul mercato delle Assicurazioni da oltre trent’anni in tutta la provincia di Salerno, con Agente Generale Gerardo Carrozza e con sedi a Capaccio Paestum, Salerno, Altavilla Silentina e Battipaglia, cerca Intermediari e Collaboratori da inserire nella propria rete commerciale. Chi è interessato a far parte del noto gruppo assicurativo può inviare il proprio curriculum a info@carrozzagroup.com oppure telefonare al numero 0828/724330

BANDI E CONCORSI

– L’Azienda Sanitaria Locale (ASP) di Potenza ha indetto tre concorsi per assunzioni finalizzati alla copertura di 165 posti di lavoro. I concorsi sono in forma aggregata tra le aziende e gli enti del servizio sanitario regionale. Le selezioni pubbliche sono rivolte a maggiorenni e sono previste assunzioni a tempo indeterminato e pieno. Nello specifico, verranno selezionate i seguenti profili: 6 Assistenti Amministrativi – Cat. C di cui 4 posti per l’Azienda Sanitaria di Potenza e 2 posti per l’Azienda Sanitaria Locale di Matera; 17 Collaboratori Amministrativi – Cat. D di cui 9 posti per l’Azienda Sanitaria di Potenza, 7 posti per l’Azienda Sanitaria Locale di Matera e 1 posto per l’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico – Centro di Riferimento Oncologico della Basilicata di Rionero in Vulture (CROB); 142 Collaboratori professionali sanitari – Infermieri – Cat. D di cui 50 posti per l’Azienda Sanitaria di Potenza, 32 posti per l’Azienda Sanitaria Locale di Matera e 60 posti per l’AOR San Carlo di Potenza. L’Amministrazione, in base al numero delle domande pervenute, si riserva la facoltà di effettuare una preselezione. Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli e il superamento di tre prove d’esame: una scritta, una pratica ed una orale. La domanda di ammissione dovrà essere presentata esclusivamente online entro le ore 12 del 5 settembre 

– Aperto il concorso Allievi Carabinieri 2021 per il reclutamento di 2.938 persone. Il bando è rivolto ai volontari VFP1 e VFP4 e prevede una selezione per titoli ed esami. La selezione pubblica è rivolta a candidati maggiorenni. I posti a concorso per allievi carabinieri in ferma quadriennale del ruolo appuntati e carabinieri dell’Arma dei Carabinieri sono così ripartiti: 2.057 riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) e ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4), in servizio; 881 riservati ai cittadini italiani che non abbiano superato il 26° anno di età; il limite massimo d’età è elevato a 28 anni per coloro che abbiano già prestato servizio militare; 32 agli allievi carabinieri in ferma quadriennale, riservati, ai sensi del Decreto Legislativo 15 luglio 1988 n. 574, ai candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo di cui all’articolo 4 del Decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n.752 e successive modificazioni. Il bando prevede una selezione per titoli ed esami, che comprenderà l’espletamento delle seguenti prove e accertamenti: prova scritta di selezione; prove di efficienza fisica; accertamenti psico – fisici; accertamenti attitudinali; valutazione dei titoli. L’Amministrazione si riserva la possibilità, qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura concorsuale, di considerare la prova scritta di selezione quale prova preliminare. Le domande di partecipazione al concorso Carabinieri 2021 devono essere presentate entro il 4 settembre

VALLO DI DIANO

– L’azienda Sidel s.r.l. di Buonabitacolo, leader nel settore delle porte e dei serramenti, ricerca una figura da inserire nel settore produzione. Nello specifico i candidati possono essere di ambo i sessi, anche senza esperienza e con età massima di 30 anni. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo segreteria@sidelsrl.it

Sportissimo Bloisi con sede a Padula Scalo ricerca un ragazzo da inserire in organico come magazziniere e addetto alle vendite online. I candidati dovranno avere ottima propensione all’utilizzo del PC. Gli interessati possono recarsi nella sede di Sportissimo Bloisi a Padula Scalo, nei pressi dell’Eurospin

– L’azienda di serramenti Garone Habitat di Polla cerca una figura commerciale con esperienza di vendita nello showroom di porte e infissi. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Per candidarsi a tale offerta, inviare il curriculum, comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16, all’indirizzo e-mail selezioneinfissi@gmail.com

Società di servizi per l’ingegneria e l’architettura, con sede nel Vallo di Diano, per ampliamento del proprio organico, cerca un ingegnere/architetto preferibilmente residenti in zona Vallo di Diano. Requisiti fondamentali sono la conoscenza dei seguenti software: Revit (BIM), Metashape, Recap, PointCab, 3DF Zephyr, Energy (Blumatica). La società opera sull’intero territorio nazionale. Si richiede serietà, dinamicità, ottima predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving. Disponibilità immediata e solo full time. Per candidarsi inviare curriculum al seguente indirizzo mail: tecnici2021@libero.it

Cercasi badante per anziano a Teggiano. La persona da assistere non è allettata. Si offre la possibilità di lavorare mezza giornata o per una giornata intera potendo usufruire di un giorno libero a settimana. Per maggiori informazioni rivolgersi al numero 371-1150128

– L’azienda Imparato Service Auto, con sede nella Zona Industriale di Polla, per incremento organico ricerca le seguenti figure: magazziniere, carrozziere, meccanico e lavaggista. E’ richiesta l’esperienza di almeno 1 anno. Per inviare il curriculum: admin@imparatoservice.it oppure comunicazione@imparatoservice.it

Sportissimo Bloisi, negozio leader nella vendita di abbigliamento e articoli sportivi, ricerca due commesse da inserire in organico. Le interessate potranno recarsi presso la sede di Sportissimo Blosi in via Nazionale a Padula Scalo (adiacente al piazzale Eurospin)

– La DFL, azienda leader del Gruppo Lamura, operante nel settore della grande distribuzione commerciale, ricerca la figura di addetto al magazzino. DESCRIZIONE DELLE MANSIONI: Gestione materiale in ingresso/uscita (stoccaggio, carico/scarico merce); Preparazioni ordini clienti; Apertura a svolgere anche altre mansioni in base alle esigenze del settore PROFILO DEL CANDIDATO: Si richiede esperienza minima pregressa; Buona capacità di utilizzare o pregresso utilizzo di commissionatori orizzontali e verticali e/o carrelli retrattili; Il possesso del patentino da carrellista costituirà titolo preferenziale; Capacità di lavorare in team; Proattività e precisione; Orario di lavoro su turni; Disponibilità immediata OFFERTA DI LAVORO: Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza. Luogo di lavoro: Sala Consilina (SA) – 84036, via Santa Maria degli Ulivi 1.  Se interessati alla proposta lavorativa e rispondenti ai requisiti richiesti dall’azienda, si prega di inviare il CV all’indirizzo mail: candidature@gruppolamura.it specificando nell’oggetto Magazziniere. Gli interessati sono invitati a fornire autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs. 196/2003 e art. 7 del GDPR 679/2016

Agenzia di Assicurazioni del Vallo di Diano ricerca e seleziona le seguenti figure professionali da inserire nel proprio organico: PROFILO A, SUBAGENTI PROFESSIONISTI iscritti nella sezione E del registro degli intermediari assicurativi professionisti tenuto dall’IVASS, già operanti nel settore; PROFILO B, DIPLOMATI/LAUREATI da inserire in un percorso di formazione della durata di 60 ore per l’ottenimento dei requisiti necessari per lo svolgimento della professione di intermediario assicurativo professionista di secondo livello, con rilascio attestato di qualifica dei requisiti. REQUISITI MINIMI PER PRESENTARE CANDIDATURA: Requisiti personali di cui artt. 22 e 23 del Reg. IVASS n. 40/2018; Curiosità ed interesse per il mercato finanziario assicurativo; Capacità relazionali e comunicative; Patente cat. B, Auto-munito; Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; Portafoglio clienti consolidato (Esclusivamente per il profilo A) OFFERTA LAVORATIVA: Percorso formativo gratuito che consente di effettuare l’esame per l’iscrizione alla sezione E del Registro Unico degli intermediari assicurativi (Esclusivamente per il Profilo B); Formazione e Aggiornamento professionale continua e costante; Supporto di un Tutor ed affiancamento sul campo; Opportunità di sviluppo strategico commerciale; Opportunità di fare una brillante carriera che si articola in più fasi di crescita professionale ed economica; Compensi commisurati all’attività prodotta (provvigioni + incentivi + premi di produzione). Saranno prese in considerazione le sole candidature che rispecchieranno i requisiti richiesti per le posizioni lavorative aperte e da candidati provenienti dal territorio del Vallo di Diano e zone limitrofe (Tanagro, Alburni, Alto e Medio Sele). Le domande possono essere presentate compilando il “Job Application Form” disponibile al seguente link https://forms.gle/aGXUbqQqeon9UVdaA

– Noto e avviato supermercato del Vallo di Diano cerca commessi per ampliare il suo organico. Nello specifico si cercano persone che possano ricoprire i ruoli di cassiera, repartista e fruttivendolo. Gli interessati possono inviare il curriculum a vallodidianosa@gmail.com

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