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Infol@voro 2.0: opportunità nel Vallo di Diano. Assunzioni per smart working con Amazon

4 Ottobre 2021

Ritorna un nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Carrozza Group Assicurazioni, operante sul mercato delle Assicurazioni da oltre trent’anni in tutta la provincia di Salerno, con Agente Generale Gerardo Carrozza e con sedi a Capaccio Paestum, Salerno, Altavilla Silentina e Battipaglia, cerca Intermediari e Collaboratori da inserire nella propria rete commerciale. Chi è interessato a far parte del noto gruppo assicurativo può inviare il proprio curriculum a info@carrozzagroup.com oppure telefonare al numero 0828/724330

– Opportunità Amazon di lavoro da casa. Il colosso dell’e-commerce cerca personale disponibile a lavorare in smart working su tutto il territorio nazionale. Si tratta di posizioni virtuali, per le quali non è necessario risiedere vicino alle sedi del Gruppo, in quanto l’attività lavorativa si svolge da remoto. Si tratta di opportunità lavorative di particolare interesse soprattutto in questo periodo, data l’emergenza epidemiologica da Covid-19 in atto. Le offerte sono rivolte sia a persone qualificate che a laureati da inserire attraverso il leadership program, un percorso di formazione e lavoro che prevede l’inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Gli interessati possono visitare la pagina dedicata alle posizioni virtuali della piattaforma dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo dalla quale è possibile prendere visione delle offerte di smart working Amazon e candidarsi online a quelle di interesse

– Gruppo TECNOCASA affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina a Roma seleziona giovani ambosessi da inserire come Collaboratori nel ramo immobiliare. Requisiti: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilità al full- time. Si offre: formazione istituzionale erogata direttamente dalla società franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile oltre a provvigioni. affiancamento operativo, esclusività di zona, percorso personalizzato di crescita professionale. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo info@selezionetecnocasa.it. Per informazioni: 06/4182037

– La Ferrari seleziona personale per assunzioni e stage. Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati con esperienza variabile, a seconda del ruolo. Oltre che a neolaureati, studenti e giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili stage. Per tutte le posizioni aperte si richiedono la conoscenza della lingua inglese e adeguate competenze informatiche. Inoltre periodicamente vengono aperte le candidature per svolgere tirocini presso il team di Formula 1, la squadra R&D o altri team di Maranello. Si tratta di stage rivolti a giovani laureati da non più di 12 mesi o laureandi, che potranno cogliere l’occasione del percorso di formazione e lavoro in Ferrari per preparare la propria tesi di laurea. Le lauree richieste sono Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Materiali, Economia e Marketing. La raccolta delle candidature avviene attraverso il portale riservato alle carriere e selezioni, Ferrari Lavora con noi, costantemente aggiornato con le posizioni aperte. I candidati interessati possono utilizzare la piattaforma web per prendere visione delle opportunità professionali, per inserire il curriculum nel data base aziendale e per rispondere online agli annunci di interesse

BANDI E CONCORSI 

– Opportunità di lavoro nel Lazio con il concorso per assunzioni indetto dal Comune di Anguillara Sabazia, in provincia di Roma. È prevista la selezione di vari profili professionali per la copertura di 12 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno. La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per l’11 ottobre. Il Comune di Anguillara Sabazia assume nuove risorse nei seguenti profili professionali: 1 posto di assistente sociale – categoria D – codice concorso: ASD1; 3 posti di istruttori di vigilanza – categoria C – codice concorso: IVC1; 5 posti di istruttori amministrativi – categoria C – codice concorso: IAC1; 2 posti di istruttori tecnici – categoria C – codice concorso: ITC1; 1 posto di operaio specializzato – conduttore di macchine complesse – categoria B3 – codice concorso: OSB3. La domanda dovrà essere presentata entro l’11 ottobre esclusivamente con procedura telematica

VALLO DI DIANO

– La E.G.A Ferro srl, azienda leader nella lavorazione del ferro con sede in via Codaglioni nella Zona Industriale a Teggiano, seleziona personale da inserire nell’organico aziendale. Le figure richieste sono: Saldatore con esperienza nella carpenteria metallica e che sappia leggere i disegni, un Geometra con esperienza. Per candidarsi e inviare il proprio curriculum è possibile scrivere alla mail egaferro@libero.it 

– La concessionaria Casalmotor di Sala Consilina per ampliamento della rete di vendita esterna ricerca risorse che rispondano ai seguenti requisiti: ottime doti relazionali/Spiccate capacità comunicative, forte orientamento all’obiettivo, conoscenza avanzata del pacchetto office, ottime abilità in ambito digitale, residenza nel Vallo di Diano/Golfo di Policastro/Val d’Agri/Lauria, è gradita la provenienza dai settori immobiliare/finanziario/assicurativo, titolo di studio minimo: diploma di maturità. Si prega d’inviare la propria candidatura, allegando curriculum vitae con foto e dando l’autorizzazione al trattamento dei dati D. lgs 196/03, collegandosi al sito www.gruppocasale.it/offerte-lavoro/

– La Petracca Infissi srl, azienda leader nel settore dei serramenti e dell’arredamento con sede in via Nazionale a Padula, seleziona personale da inserire nell’organico aziendale. Le figure richieste sono: 1 laureato in informatica, 1 geometra, 2 operai anche senza esperienza lavorativa. Per candidarsi e inviare il proprio curriculum è possibile scrivere alla mail info@petraccadesign.it

– La Sidel srl, azienda leader del settore serramenti, ricerca figure maschili con formazione tecnica da inserire in ufficio e nel settore produzione. Gli interessati potranno inviare il curriculum alla mail segreteria@sidelsrl.it

– Agenzia di Assicurazioni del Vallo di Diano ricerca e seleziona le seguenti figure professionali da inserire nel proprio organico: PROFILO A SUBAGENTI PROFESSIONISTI iscritti nella sezione E del registro degli intermediari assicurativi professionisti tenuto dall’IVASS, già operanti nel settore; PROFILO B DIPLOMATI/LAUREATI da inserire in un percorso di formazione della durata di 60 ore per l’ottenimento dei requisiti necessari per lo svolgimento della professione di intermediario assicurativo professionista di secondo livello, con rilascio attestato di qualifica dei requisiti. REQUISITI MINIMI PER PRESENTARE CANDIDATURA: Requisiti personali di cui artt. 22 e 23 del Reg. IVASS n. 40/2018; Curiosità ed interesse per il mercato finanziario assicurativo; Capacità relazionali e comunicative; Patente cat. B, Auto-munito; Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; Portafoglio clienti consolidato (Esclusivamente per il profilo A) OFFERTA LAVORATIVA: Percorso formativo gratuito che consente di effettuare l’esame per l’iscrizione alla sezione E del Registro Unico degli intermediari assicurativi (Esclusivamente per il Profilo B); Formazione e Aggiornamento professionale continua e costante; Supporto di un Tutor ed affiancamento sul campo; Opportunità di sviluppo strategico commerciale; Opportunità di fare una brillante carriera che si articola in più fasi di crescita professionale ed economica; Compensi commisurati all’attività prodotta (provvigioni + incentivi + premi di produzione). Saranno prese in considerazione le sole candidature che rispecchieranno i requisiti richiesti per le posizioni lavorative aperte e da candidati provenienti dal territorio del Vallo di Diano e zone limitrofe (Tanagro, Alburni, Alto e Medio Sele). Le domande possono essere presentate compilando il “Job Application Form” disponibile al seguente link https://forms.gle/aGXUbqQqeon9UVdaA

–

La DFL, azienda leader del Gruppo Lamura operante nel settore della grande distribuzione commerciale, ricerca la figura di Addetto al controllo di gestione. Riportando alla direzione finanziaria ed amministrativa, la risorsa avrà responsabilità in particolare sulle attività di:

Principali competenze

  • Definizione di processi e procedure di pianificazione e controllo
  • Revisione delle procedure amministrative contabili (PAC) e le istruzioni operativo contabili (IOC) della Società
  • Partecipazione alla redazione del bilancio d’esercizio
  • Calcolo e monitoraggio dei costi e calcolo marginalità anche per commessa
  • Monitoraggio della contabilità analitica e di magazzino
  • Redazione del budget annuale e analisi degli scostamenti
  • Monitoraggio mensile del forecast
  • Aggiornamento ed analisi dei principali KPI di performance aziendale
  • Analisi economiche ad hoc e valutazione delle nuove iniziative di investimento
  • Conduzione di analisi specifiche su richiesta della Direzione per la condivisione di analisi e risultati
  • Fornire l’analisi delle vendite e delle marginalità a livello della Società
  • Elaborazione report mensili, analisi dei KPI operativi, gestionali e relativi scostamenti
  • Imputazione voci di costo/ricavo attraverso scritture di contabilità analitica finalizzate alla determinazione dei risultati mensili
  • Definizione del budget e controllo avanzamento risultati sulla base dei consuntivi;
  • Monitoraggio dei risultati e individuazione delle azioni correttive nei casi di eventuali scostamenti dal budget
  • Organizzazione del piano dei conti con codici di riclassificazione
  • Riclassificazione del Bilancio e Calcolo indici di bilancio
  • Redazione Business Plan
  • Determinazione costi e prezzi orari per centro di costo
  • Programmazione e pianificazione dei flussi finanziari
  • Analisi di fattibilità rispetto a ipotesi di nuovi progetti di business o nuove commesse
  • Supporto nella valutazione di eventuali operazioni straordinarie
  • Collaborare con la funzione Amministrazione e Finanza per la redazione e consolidamento del Bilancio di Gruppo.

Requisiti minimi richiesti:

  • Laurea Vecchio Ordinamento o Magistrale in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o similari.
  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli analoghi di Società di medie/grandi dimensioni oppure presso Società di Revisione o presso Studi Commercialisti;
  • Conoscenza della lingua inglese,
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).

Completano il profilo: ottima capacità analitiche ed organizzative, pianificazione e forte orientamento al risultato, precisione ed attenzione ai dettagli oltre che un’abitudine nel lavorare per obiettivi e scadenze. Si offre contratto a tempo indeterminato; inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza. Luogo di lavoro: Sala Consilina (SA) – 84036. Se interessati alla proposta lavorativa e rispondenti ai requisiti richiesti dall’azienda, si prega di inviare il CV all’indirizzo mail: candidature@gruppolamura.it specificando nell’oggetto Controllo di Gestione – Gli interessati sono invitati a fornire autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs. 196/2003 e art. 7 del GDPR 679/2016

redazione

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