Ritorna un nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

Carrozza Group Assicurazioni, operante sul mercato delle Assicurazioni da oltre trent’anni in tutta la provincia di Salerno, con Agente Generale Gerardo Carrozza e con sedi a Capaccio Paestum, Salerno, Altavilla Silentina e Battipaglia, cerca Intermediari e Collaboratori da inserire nella propria rete commerciale. Chi è interessato a far parte del noto gruppo assicurativo può inviare il proprio curriculum a info@carrozzagroup.com oppure telefonare al numero 0828/724330

Gruppo TECNOCASA affiliato nelle zone Centro Storico, Flaminio, Fleming, Prati, San Pietro, Aurelia, Boccea, Gregorio VII, Monteverde Vecchio, Parioli, Trieste, Talenti, Montesacro, Fidene e Tiburtina a Roma seleziona giovani ambosessi da inserire come Collaboratori nel ramo immobiliare. Requisiti: diploma superiore, predisposizione a lavorare in team, ambizione e voglia di crescere, disponibilità al full- time. Si offre: formazione istituzionale erogata direttamente dalla società franchising e in agenzia, accesso a strumenti dedicati, fisso mensile oltre a provvigioni. affiancamento operativo, esclusività di zona, percorso personalizzato di crescita professionale. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo info@selezionetecnocasa.it. Per informazioni: 06/4182037

BANDI E CONCORSI

– La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto il bando di concorso pubblico per 500 assunzioni a tempo determinato di personale non dirigenziale, di cui 80 da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato e 420 alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR. Le 500 unità di personale sono ripartite tra le seguenti figure professionali e sedi. Profilo economico (Codice ECO) 198 di cui: 30 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato e 168 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Profilo giuridico (Codice GIURI) 125 di cui: 20 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato e 105 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Profilo statistico – matematico (Codice STAT) 73 di cui: 10 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato e 63 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Profilo informatico, ingegneristico, ingegneristico gestionale (Codice INF/ING) 104 di cui: 20 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze MEF – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con priorità per la figura professionale di ingegnere gestionale ove disponibile e 84 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. La selezione è gestita dalla Commissione interministeriale RIPAM in collaborazione con Formez PA e prevede una prova selettiva scritta e la valutazione dei titoli. La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, effettuando l’accesso attraverso il Sistema pubblico di identità digitale SPID e compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019” entro le ore 14.00 del 20 settembre 

–  Concorso per agenti di Polizia Locale al Comune di Segrate, in provincia di Milano. La selezione prevede due assunzioni a tempo indeterminato e pieno – categoria C – posizione economica C1. La scadenza entro la quale presentare la domanda è il 17 settembre. Nel caso in cui ci siano più di 50 candidati l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove concorsuali da una preselezione. La procedura selettiva sarà articolata in due prove d’esame: una scritta e una orale. La domanda dovrà essere presentata entro il 17 settembre con una delle modalità di seguito indicate: consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune – via 1° Maggio snc; tramite raccomandata AR a Comune di Segrate – Sezione Gestione Risorse Umane – via 1° Maggio snc – 20054 Segrate (MI); a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo segrate@postemailcertificata.it

– Il Ministero della Giustizia ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di addetti Ufficio per il processo, finalizzato alla copertura di 8.171 posti di lavoro. Le risorse saranno impiegate a tempo determinato e pieno nell’area funzionale terza, fascia economica F1. Il concorso rientra nel piano di assunzioni PNRR del Ministero della Giustizia per oltre 16.000 posti di lavoro nel periodo 2021-2024, in attuazione al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.  Le nuove assunzioni saranno distribuite così: 200 posti presso la Corte di Cassazione (codice CASS); 140 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Ancona (codice AN); 306 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Bari (codice BA); 422 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Bologna (codice BO); 248 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Brescia (codice BS); 248 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Cagliari (codice CA); 106 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Caltanissetta (codice CL); 51 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Campobasso (codice CB); 331 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Catania (codice CT); 304 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Catanzaro (codice CZ); 446 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Firenze (codice FI);  251 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Genova (codice GE); 190 posti presso il Distretto della Corte di Appello dell’Aquila (codice AQ); 303 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Lecce (codice LE); 148 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Messina (codice ME); 680 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Milano (codice MI); 956 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Napoli (codice NA); 410 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Palermo (codice PA); 107 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Perugia (codice PG); 125 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Potenza (codice PZ); 208 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Reggio Calabria (codice RC); 843 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Roma (codice RM); 218 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Salerno (codice SA); 401 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Torino (codice TO); 141 posti presso Distretto della Corte di Appello di Trieste (codice TS); 388 posti presso il Distretto della Corte di Appello di Venezia (codice VE). La domanda di partecipazione può essere presentata per uno solo dei codici di concorso ed esclusivamente con modalità telematica, entro le ore 14.00 del 23sesttembre

VALLO DI DIANO

– L’Azienda Tostini Caffè, con sede a Teggiano, è alla ricerca di personale. Nello specifico: 1 segretaria con esperienza e capacità di gestione relazioni clientela; 1 addetto alla contabilità clienti, con esperienza maturata nel settore; 1 assistente alla produzione. No perditempo, persone realmente motivate e con inclinazione al lavoro. Per inviare il curriculum, inviare una mail a: max@tostini.com

– La DFL, azienda leader del Gruppo Lamura operante nel settore della grande distribuzione commerciale, ricerca la figura di ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE

Riportando alla direzione finanziaria ed amministrativa, la risorsa avrà responsabilità in particolare sulle attività di:

Principali competenze

  • Definizione di processi e procedure di pianificazione e controllo
  • Revisione delle procedure amministrative contabili (PAC) e le istruzioni operativo contabili (IOC) della Società
  • Partecipazione alla redazione del bilancio d’esercizio
  • Calcolo e monitoraggio dei costi e calcolo marginalità anche per commessa
  • Monitoraggio della contabilità analitica e di magazzino
  • Redazione del budget annuale e analisi degli scostamenti
  • Monitoraggio mensile del forecast
  • Aggiornamento ed analisi dei principali KPI di performance aziendale
  • Analisi economiche ad hoc e valutazione delle nuove iniziative di investimento
  • Conduzione di analisi specifiche su richiesta della Direzione per la condivisione di analisi e risultati
  • Fornire l’analisi delle vendite e delle marginalità a livello della Società
  • Elaborazione report mensili, analisi dei KPI operativi, gestionali e relativi scostamenti
  • Imputazione voci di costo/ricavo attraverso scritture di contabilità analitica finalizzate alla determinazione dei risultati mensili
  • Definizione del budget e controllo avanzamento risultati sulla base dei consuntivi;
  • Monitoraggio dei risultati e individuazione delle azioni correttive nei casi di eventuali scostamenti dal budget
  • Organizzazione del piano dei conti con codici di riclassificazione
  • Riclassificazione del Bilancio e Calcolo indici di bilancio
  • Redazione Business Plan
  • Determinazione costi e prezzi orari per centro di costo
  • Programmazione e pianificazione dei flussi finanziari
  • Analisi di fattibilità rispetto a ipotesi di nuovi progetti di business o nuove commesse
  • Supporto nella valutazione di eventuali operazioni straordinarie
  • Collaborare con la funzione Amministrazione e Finanza per la redazione e consolidamento del Bilancio di Gruppo.

Requisiti minimi richiesti:

  • Laurea Vecchio Ordinamento o Magistrale in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o similari.
  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli analoghi di Società di medie/grandi dimensioni oppure presso Società di Revisione o presso Studi Commercialisti;
  • Conoscenza della lingua inglese,
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).

Completano il profilo: ottima capacità analitiche ed organizzative, pianificazione e forte orientamento al risultato, precisione ed attenzione ai dettagli oltre che un’abitudine nel lavorare per obiettivi e scadenze. Si offre contratto a tempo indeterminato; inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza. Luogo di lavoro: Sala Consilina (SA) – 84036. Se interessati alla proposta lavorativa e rispondenti ai requisiti richiesti dall’azienda, si prega di inviare il CV all’indirizzo mail: candidature@gruppolamura.it specificando nell’oggetto Controllo di Gestione – Gli interessati sono invitati a fornire autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs. 196/2003 e art. 7 del GDPR 679/2016

Petracca Design, azienda leader nel settore dei serramenti e dell’arredamento con sede in via Nazionale a Padula, è alla ricerca di due figure professionali per ampliare l’organico. Le persone ricercate devono essere in possesso di un diploma o di una laurea in Informatica. Per candidarsi e inviare il proprio curriculum vitae scrivere a info@petraccadesign.it

–  I supermercati Eté ed Md Polla ricercano le figure di salumiere e cassiere/scaffalista. L’annuncio è rivolto ad ambo sessi. Gli interessati possono inviare il curriculum a vallodidianosa@gmail.com

– L’azienda Sidel s.r.l. di Buonabitacolo, leader nel settore delle porte e dei serramenti, ricerca una figura da inserire nel settore produzione. Nello specifico i candidati possono essere di ambo i sessi, anche senza esperienza e con età massima di 30 anni. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo segreteria@sidelsrl.it

Sportissimo Bloisi con sede a Padula Scalo ricerca un ragazzo da inserire in organico come magazziniere e addetto alle vendite online. I candidati dovranno avere ottima propensione all’utilizzo del PC. Gli interessati possono recarsi nella sede di Sportissimo Bloisi a Padula Scalo, nei pressi dell’Eurospin

– L’azienda di serramenti Garone Habitat di Polla cerca una figura commerciale con esperienza di vendita nello showroom di porte e infissi. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Per candidarsi a tale offerta, inviare il curriculum, comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16, all’indirizzo e-mail selezioneinfissi@gmail.com

Società di servizi per l’ingegneria e l’architettura, con sede nel Vallo di Diano, per ampliamento del proprio organico, cerca un ingegnere/architetto preferibilmente residenti in zona Vallo di Diano. Requisiti fondamentali sono la conoscenza dei seguenti software: Revit (BIM), Metashape, Recap, PointCab, 3DF Zephyr, Energy (Blumatica). La società opera sull’intero territorio nazionale. Si richiede serietà, dinamicità, ottima predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving. Disponibilità immediata e solo full time. Per candidarsi inviare curriculum al seguente indirizzo mail: tecnici2021@libero.it

– L’azienda Imparato Service Auto, con sede nella Zona Industriale di Polla, per incremento organico ricerca le seguenti figure: magazziniere, carrozziere, meccanico e lavaggista. E’ richiesta l’esperienza di almeno 1 anno. Per inviare il curriculum: admin@imparatoservice.it oppure comunicazione@imparatoservice.it

Sportissimo Bloisi, negozio leader nella vendita di abbigliamento e articoli sportivi, ricerca due commesse da inserire in organico. Le interessate potranno recarsi presso la sede di Sportissimo Blosi in via Nazionale a Padula Scalo (adiacente al piazzale Eurospin)

 

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