Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, rubrica dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori. Per segnalare proposte di lavoro o manifestare la propria disponibilità in merito ad uno specifico settore, inviate un’email all’indirizzo conodelia@ondanews.it

 

 

 

AMBITO NAZIONALE

– Posti di lavoro in arrivo in Veneto con la Marcolin spa, Gruppo che produce occhiali. Per ampliamento della sede sono, infatti, previste circa 200 nuove assunzioni. Le opportunità dovrebbero essere legate al settore impiegatizio ed amministrativo. Gli interessati possono far riferimento alla sezione “Lavoro” del sito: it.marcolin.com

Urban Fit Camp, organizzazione che opera nel settore sportivo, è alla ricerca di collaboratori. Le selezioni sono aperte per varie figure, tra cui nutrizionisti, animatori, personal trainer e pr. Gli interessati possono consultare l’apposito sito e candidarsi online: www.urbanfitcamp.it

– Il Gruppo Ferrovie dello Stato ha aperto selezioni per assunzioni in Italia. Tra le figure ricercate rientrano operatori senior manutenzione infrastruttura (diploma e competenze specifiche), tecnici specializzati prove misure (diploma ad indirizzo tecnico e conoscenza inglese), operatori specializzati (età tra 18 e 29 anni e diploma tecnico), capi stazione (diploma con votazione alta, tra i 18 e di 29 anni e requisiti specifici), assistenti direzione lavori ed altre. Aperte, inoltre, opportunità di autocandidatura a diverse posizioni, tra cui ingegneria delle tecnologie e delle costruzioni, ricerca e sperimentazione, sicurezza sul lavoro, pianificazione e controllo, marketing e commerciale, logistica e risorse umane. Gli interessati possono far riferimento alla pagina relativa al “Lavoro” del Gruppo: www.trenitalia.com. Candidature entro il 10 agosto

– Opportunità di lavoro con Candy, azienda che produce elettrodomestici. Assunzioni previsti in Lombardia ed in altre regioni nei settori marketing e comunicazione, logistica, acquisti, ricerca e sviluppo, progettazione e design. Si, cercano, al riguardo, laureati in Economia, Ingegneria gestionale ed Ingegneria elettrica ed elettronica o meccanica. Per tutte le posizioni è richiesta esperienza. Per candidarsi, bisogna consultare la sezione “Carriere” del sito www.candy.it

– Foto Eventi Group seleziona fotografi professionisti ed amatoriali per le Isole Canarie. Per proporsi è necessaria la conoscenza fluente dell’inglese di un’altra lingua, la conoscenza della fotografia ed essere disponibili al trasferimento. Per candidarsi è possibile inviare il curriculum a rrhh@fotoeventigroup.com

CAMPANIA

– Azienda di Caserta, operante nel settore automotive, cerca 5 attrezzisti meccanici per manutenzioni stampi. Il candidato verrà inserito quale meccanico, addetto alla manutenzione degli stampi. E’ richiesto il possesso di diploma tecnico in ambito meccanico o qualifica professionale. Per tutte le informazioni: www.gigroup.it

 VALLO DI DIANO

– L’azienda “Pagano&Ascolillo” cerca una risorsa da inserire nell’area E.S.Co. La figura deve possedere una laurea in Ingegneria gestionale (triennale), buona conoscenza della lingua francese e discreta conoscenza di Autocad. Eì richiesta disponibilità a viaggiare ed a trasferte di più giorni fuori sede. Inviare il curriculum all’indirizzo recruiting@paspa.it

Piazza Italia Spa, azienda operativa nel settore dell’abbigliamento con insegna del Fashion Retail, cerca addetti alla vendita da inserire full time presso il Centro Commerciale Diano di Atena Lucana. Nello specifico si cercano addetti alla vendita ed addetti al deposito. Tra i requisiti richiesti, età massima 30 anni, diploma, spirito collaborativo e predisposizione all’iniziativa. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Non è necessaria precedente esperienza. E’ possibile inviare il curriculum all’indirizzo piazzaitalia.atenalucana@gmail.com

– Cono D’Elia –

 

 

Un commento

  1. Giovanna Menzella says:

    Molto bene…in questo periodo di crisi….sapere che c è tanto lavoro ….mi rincuora….

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