Infol@voro 2.0: opportunità nel Vallo di Diano. La Fondazione Matera Basilicata 2019 cerca risorse Concorso nell'Aeronautica Militare per 800 volontari. L'Asl 4 di Torino ricerca infermieri





























Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– CIR Food, azienda operante nel settore della ristorazione, cerca nuovo personale sia per gli uffici che per l’area operativa, con profili sia junior che senior. Le assunzioni riguardano quindi figure molto diverse tra di loro, da inserire in varie zone d’Italia. In riferimento all’Area Operativa della Ristorazione, CIR Food cerca le seguenti figure: Addetto/a alla plonge, Addetto/a elaborazione paghe, Chef de rang, Responsabile produzione sistema refrigerato, Maître, Stage sviluppo organizzativo e compensation, Stage ufficio personale, Hostess/steward, Magazziniere/a, Pizzaiolo/a, Addetti servizio di ristorazione, Dietista, Cuochi, Cuoco apprendista part time, Coordinatore servizi di ristorazione, Addetta/o servizio mensa, Aiuto cuochi, Addetti ai servizi di ristorazione. Per candidarsi cliccare QUI








– La Fondazione Matera Basilicata 2019, l ’ente che si occupa dell’organizzazione di tutto quello che ruota intorno alla Capitale Europea della Cultura, ha bisogno di nuove risorse e ha così aperto un bando di selezione pubblico per l’assunzione a tempo determinato (per una durata di 18 mesi) di 10 risorse che andranno a rafforzare lo staff già in essere in vista del 2019. Ecco l’elenco dei 10 profili professionali ricercati suddivisi per aree: Area Marketing, sponsorship e comunicazione (1 posto di Assistente marketing – 1 posto di Assistente alla comunicazione), Area Sviluppo e relazioni (2 posti di Assistenti relazioni esterne), Area Management progetti culturali (2 posti di Project manager – 1 posto di Assistente project manager), Area Amministrazione (2 posti di Impiegati amministrativi – 1 posto di Impiegato amministrativo). La prima fase di selezione dei candidati avviene tramite la valutazione dei titoli posseduti dagli stessi. Si passa poi ad una prova orale che sarà volta ad accertare le conoscenze e le competenze specifiche di ciascun profilo messo a concorso. La domanda di partecipazione alle selezione deve essere prodotta esclusivamente on line, tramite form disponibile alla pagina web dell’ente Fondazione Matera Basilicata 2019 entro e non oltre il 10 gennaio

– Nuove opportunità di lavoro all’interno dell’Aeroporto di Roma Fiumicino per il reclutamento di Addetti ai bagagli. Le selezioni sono rivolte a persone in possesso dei seguenti requisiti: dimestichezza di base nella contabilità cassa giornaliera; capacità di risoluzione problemi; gestione degli imprevisti; capacità di interagire con clienti in lingua inglese; preferibile iscrizione alle categorie protette (invalidi civili o orfani di servizio); automuniti; dinamicità, proattività, capacità relazionali e affidabilità. Le assunzioni dei candidati selezionati avverranno con contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. L’impegno settimanale è full time, con 5 turni da 8 ore e due riposi, con lavoro compreso tra le ore 5:00 e le 23.00 anche nei weekend e festivi. Gli interessati possono candidarsi inviando il curriculum all’indirizzo roma.industrial.cv@gigroup.com

BANDI E CONCORSI

– Spazio a nuove assunzioni presso l’ASL 4 di Torino. L’azienda sanitaria torinese ha infatti indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 5 Infermieri (cat. D). C’è tempo fino al 15 gennaio per inviare le domande di partecipazione alle nuove selezioni. Il concorso prevede per tutti i candidati la valutazione dei titoli presentati e lo svolgimento delle seguenti prove di selezione: prova di preselezione eventualmente inetta in caso di numero di domande pervenute superiore a 800 le  consistente in quiz a risposta multipla su argomenti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova scritta vertente su argomenti scelti dalla commissione attinenti alla materia oggetto del concorso, anche tramite soluzione di quesiti a risposta sintetica; prova pratica consistente nella esecuzione di tecniche specifiche e nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova orale vertente sugli argomenti trattati nelle prove scritta e pratica, nonché su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza a livello iniziale di una lingua straniera scelta tra francese ed inglese. Per candidarsi cliccare QUI entro il 15 gennaio

– Nuovo concorso del Ministero della Difesa per il reclutamento di 800 VFP1 dell’Aeronautica Militare nel 2018. Il nuovo bando di reclutamento aperto ai civili prevede lo svolgimento di diverse prove di selezioni ed incorporamenti nei mesi di maggio e ottobre. Gli 800 posti disponibili saranno così suddivisi: 765 per categorie varie che saranno assegnate dalla Forza Armata e 35 per il settore d’impiego “incursori”. Il reclutamento sarà effettuato in un unico blocco con due distinti incorporamenti così ripartiti: 1° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di maggio, per i primi 400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito per “VFP 1 ordinari”; 2° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di settembre, per i secondi 400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito, di cui 365 posti per “VFP 1 ordinari” e 35 per il settore d’impiego “incursori”. La domanda di ammissione al concorso nell’Aeronautica Militare dev’essere inviata on line entro il 10 gennaio

VALLO DI DIANO

– L’azienda Pio Prox srl di Teggiano, operativa nel settore della comunicazione e marketing digitale, offre Tirocinio/Stage al termine del quale sarà valutata l’assunzione Full Time/Part Time a laureati o laureandi in Marketing o Informatica di ambo i sessi. Il candidato deve possedere spiccate capacità comunicative e di analisi dei mercati, capacità di elaborare iniziative di comunicazione originali, ottimo utilizzo del pacchetto Office e di programmi di elaborazione di grafiche digitali. Età massima richiesta 30 anni. Inviare il curriculum risorseumane@pioalert.com

– redazione –





























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