Infol@voro 2.0: opportunità nel Vallo di Diano. La Rai seleziona 30 risorse tra impiegati e assistenti Il Comune di Napoli assume 169 risorse nell’ambito del Piano Operativo Nazionale



























Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Nuove assunzioni in Rai. L’azienda seleziona 30 risorse da impiegare in qualità di Impiegati e Assistenti ai programmi. Le nuove risorse saranno inserite in azienda con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti: età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni (come da normativa prevista in materia di apprendistato); diploma quinquennale di Scuola Media Secondaria Superiore; cittadinanza italiana, di uno degli stati membri dell’Unione Europea o non appartenenti all’Unione Europea, con regolarmente soggiornanti in Italia. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere inviata entro le ore 12:00 del 25 maggio. Per farlo, è necessario effettuare la registrazione QUI, la compilazione del form reso disponibile e l’invio telematico di tutta la documentazione richiesta tra cui curriculum vitae in formato europeo aggiornato e con fotografia (da inviare in formato .pdf)







– Opportunità di lavoro in Surgital, l’azienda di riferimento per la pasta fresca surgelata con sede a Lavezzola (Ravenna). Si cercano un Addetto al controllo della produzione alimentare industriale, un Addetto al controllo qualità, pastai, Addetto/a al marketing operativo, Junior controller produzione e Tecnico informatico. Tutti gli interessati a lavorare in Surgital possono candidarsi alle posizioni aperte visitando la sezione dedicata del sito internet aziendale, da cui consultare i dettagli delle offerte di lavoro in corso ed inviare il curriculum compilando l’apposito form online

– Diecimila assunzioni in Poste Italiane entro il 2022 con il nuovo Piano Industriale presentato dall’azienda. Il Piano industriale di Poste Italiane prevede un’uscita media annua di personale pari a 3mila unità da qui al 2022. Il numero di persone impiegate nel gruppo passerà dalle 138mila di fine 2017 a 123mila al 2022. Per il 2018-2022 l’azienda prevede quindi l’assunzione di ben 10mila figure professionali, di cui 5mila esperti in ambito finanziario e assicurativo. Tutti gli interessati alle future opportunità di lavoro in Poste Italiane possono visitare il portale ufficiale del gruppo, dal sito è infatti possibile consultare periodicamente tutte le ricerche di personale attive in tutta Italia e registrare il proprio curriculum vitae nel database, prendendo così parte alle selezioni in corso

BANDI E CONCORSI

– Il Comune di Napoli assume 169 risorse nell’ambito del Piano Operativo Nazionale (PON) Inclusione. La ricerca riguarda diversi profili professionali che verranno assunti con contratti a tempo determinato ad orario full-time o part-time. Si cercano: 54 Assistenti Sociali a tempo pieno (categoria D1 – cod. ASTD), 37 Istruttori Direttivi Amministrativi a tempo pieno (categoria D1 – cod. IDATD), 50 Educatori Professionali a tempo pieno (categoria D1 – cod. EDUTD), 7 Istruttori Direttivi Informatici a tempo pieno (categoria D1 – cod. INFTD), 21 Istruttori Direttivi Psicologi a tempo parziale al 50% (categoria D1 – cod. PSITD). La selezione dei candidati avverrà tramite esame scritto, che consisterà nella soluzione di quesiti a scelta multipla su argomenti specifici individuati per ciascun profilo professionale. La prova scritta potrà essere preceduta da una prova preselettiva per titoli. La domanda di partecipazione al bando va presentata esclusivamente online, attraverso il portale delle selezioni del Comune di Napoli, entro le ore 1.:00 del giorno 28 maggio. Il bando di concorso per l’assunzione di 169 risorse previste dal Piano Operativo Nazionale (PON) Inclusione lo potete trovare sul sito istituzionale del Comune di Napoli

VALLO DI DIANO

– Azienda del Vallo di Diano specializzata nel settore della produzione abbigliamento ricerca cucitricisarte macchiniste qualificate da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve essere in possesso dei seguenti requisiticonsolidata esperienza su macchine per cucire industriali; abilità manuale, precisione e pazienza; versatilità in più fasi di lavorazione di un capo di abbigliamento (colli, polsi, tasche, ecc.); comprovata attitudine a lavorare in autonomia e in gruppo. L’assunzione sarà preceduta da un incontro conoscitivo e da un limitato periodo di prova. Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum all’indirizzo sartamacchinista@gmail.com  oppure chiamare ai seguenti numeri telefonici 333/9634656-328/3274289

– Azienda leader del Vallo di Diano nel settore della distribuzione all’ingrosso ricerca addetti alle vendite/promoter. All’interno della struttura commerciale si cerca un/una Responsabile Relazione Clienti. La figura dovrà occuparsi dell’accoglienza clienti (gestione del primo contatto telefonico, customer care) e del servizio ai clienti (assistenza alla clientela seguendo in prima persona la vendita dei prodotti, sia di presenza che telefonicamente). Tra i requisiti sono richiesti una buona capacità a lavorare in autonomia e in team, disponibilità ad ascoltare l’interlocutore e capacità di individuarne i bisogni, attenzione, precisione, puntualità, pazienza e solarità, buone capacità espressive ed organizzative, uso del PC e dei principali pacchetti informatici. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza lavorativa in ruoli di front office, addetto vendite o telemarketing. Inviare curriculum all’indirizzo promotervallo@gmail.com

– Per ampliamento della Rete Commerciale, l’azienda Cosilinauto è alla ricerca di profili che abbiano esperienza di vendita nel campo dei servizi digital e competenze nel settore web, digital e social riguardante il mondo delle auto. Sono richieste: comprovate competenze digitali e di web marketing (siti web, SEM, SEO, display, social), ottima conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, LEAD), consolidata esperienza nella vendita digitali, gestione di portafoglio CRM, conoscenza caratteristiche auto per la vendita online, capacità fotografiche, dimestichezza nell’utilizzo del tablet e di Internet. Inviare il proprio curriculum all’inidirizzo web@cosilinauto.it

– Azienda del settore trasporti del Vallo di Diano cerca conducente di autobus con esperienza. Per informazioni inviare il curriculum a viaggiruocco@gmail.com

– redazione –

 



























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