Infol@voro 2.0: occasioni nel Vallo di Diano. Opportunità per impiegati, OSS e agenti immobiliari Il Comune di Napoli seleziona psicologi, educatori e assistenti sociali





































Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– Svolta storica nelle strategie di Poste Italiane che porterà alla creazione di 10000 posti di lavoro per nuovi portalettere. Si tratta del nuovo piano quinquennale “Deliver 2022” che dovrà garantire consegne dei pacchi in orari serali e nei weekend grazie anche all’assunzione di migliaia di postini. Il nuovo Piano strategico punta a contrastare il declino della corrispondenza tradizionale, sfruttando il boom di richieste di spedizioni legato al crescere del commercio online. Tutti gli interessati a lavorare in azienda possono spedire il proprio curriculum collegandosi al portale web erecruiting.poste.it, in cui verranno pubblicate costantemente le nuove offerte di lavoro e da cui sarà possibile inviare il proprio curriculum tramite l’apposita registrazione online







– Nuove opportunità di lavoro per impiegati in Ales. Se siete alla ricerca di un lavoro nel settore dei beni culturali, la società del Mibact, periodicamente alla ricerca di nuovi collaboratori, ha appena pubblicato due annunci per la selezione di addetti all’amministrazione e alla contabilità da inserire nella sede di Roma. Gli interessati possono presentare la propria candidatura online QUI, compilando il form dedicato. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata per il giorno 6 giugno. La selezione dei candidati avverrà tramite un test tecnico a risposta multipla e un colloquio conoscitivo tecnico-motivazionale

– Il Comune di Napoli ha indetto diversi concorsi pubblici per la selezione e la relativa assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di 21 psicologi, di 50 educatori professionali e di 54 assistenti sociali. La prova selettiva, che si svolgerà in data che verrà comunicata ai candidati nelle prossime settimane, sarà un test scritto (eventualmente preceduto da una preselezione per titoli). L’unica modalità ammessa per candidarsi al concorso pubblico di proprio interesse è quella telematica. Il termine per l’invio della propria candidatura è fissato alle ore 12.00 dell’11 giugno

– Tecnocasa – Affiliato in zona Parioli, Prati, Gregorio VII, San Pietro, Centro Storico, Flaminio, Fleming, Nomentana e Tiburtina ricerca a Roma giovani ambosessi, preferibilmente dai 20 ai 30 anni, da avviare alla professione di Agente Immobiliare con l’obiettivo di crescita professionale ed apertura nuovi uffici. Richiesto diploma di maturità, non necessaria esperienza nel settore. Mentalità imprenditoriale, predisposizione all’applicazione del metodo operativo Tecnocasa, spirito collaborativo ed orientamento al cliente sono le caratteristiche dei giovani ricercati. E’ importante saper utilizzare il pc, internet e posta elettronica. Offerta formazione presso la scuola Tecnocasa e in agenzia, affiancamento costante, fisso mensile e provvigioni. Inviare il curriculuminfo@selezionetecnocasa.it – INFO: 06.4182037/8

BANDI E CONCORSI

– Lavoro per Operatori Socio Sanitari in Puglia. L’Azienda Ospedaliera Universitaria “Ospedali Riunitidi Foggia ha indetto un maxi concorso pubblico per l’assunzione di ben 137 OSS, Cat. B livello economico Bs. Il concorso Oss prevede per tutti i candidati la valutazione dei titoli e lo svolgimento di una prova orale e una pratica, sulle materie d’esame indicate all’interno del bando di concorso. I candidati interessati a partecipare al concorso dell’Ospedale di Foggia possono inviare la domanda di partecipazione esclusivamente tramite l’apposita procedura telematica entro il 7 giugno

VALLO DI DIANO

– P&A S.p.A. ricerca un tecnico per l’area sicurezze che abbia conseguito studi di natura tecnica come Laurea in Ingegneria Civile o Architettura oppure diploma di Geometra o Perito Industriale. La figura ricercata deve avere esperienza nella gestione della sicurezza in azienda come RSPP e/o ASPP (responsabile/addetto del servizio di prevenzione e protezione), RGS (responsabile gestione sicurezza) e, completano il profilo, la realizzazione di lavori in ambito del titolo IV del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. come CSE e/o CSP (coordinatore per la sicurezza in progettazione ed esecuzione). Gli attestati ai relativi corsi andranno ad integrare e a privilegiare la posizione della risorsa. È richiesta la conoscenza del Sistema operativo Windows, del pacchetto Office, Outlook l’uso di Auto Cad o equivalenti, di software per la redazione POS, PSC, DVR, Fascicolo dell’opera e per la redazione di computi per la stima degli oneri della sicurezza. La risorsa dovrà dimostrare di avere buone capacità di lavorare in Team; di organizzazione del proprio lavoro per raggiungere gli obbiettivi prefissati e dinamicità nelle scelte e nelle relazioni con gli altri uffici/clienti per la soluzione dei problemi. La sede di lavoro è San Pietro al Tanagro. Per candidarsi inviare il curriculum munito di foto di riconoscimento, in pdf e in formato europeo all’indirizzo email recruiting@paspa.it, specificando nell’oggetto il profilo per cui si invia la candidatura e autorizzando espressamente il trattamento dei dati in conformità alla Dlgs n° 196/03 sulla privacy

– Azienda del settore trasporti del Vallo di Diano cerca conducente di autobus con esperienza. Per informazioni inviare il curriculum a viaggiruocco@gmail.com

– redazione –

































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