Infol@voro 2.0: occasioni nel Vallo di Diano. Assunzioni per personale sanitario in Abruzzo Concorso per 11 Tenenti dei Carabinieri nel ruolo tecnico































Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE

– E’ stato aperto un nuovo bando di Servizio Civile nell’ambito del piano Garanzia Giovani. La selezione interessa 3.556 giovani volontari che saranno coinvolti in uno dei 411 progetti finanziati con la riprogrammazione di fondi europei destinati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa occupazione giovani” – PON IOG, nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Lazio, Sardegna e Sicilia. La durata del Servizio Civile Nazione è di dodici mesi. Ai volontari in servizio spetta un assegno mensile di 433,80 euro, con pagamenti effettuati a partire dalla conclusione del terzo mese di servizio. La domanda di partecipazione, che è legata all’iscrizione al Programma Garanzia Giovani, alla firma del Patto di Servizio e alla “presa in carico” da parte del CPI e/o Servizio competente, deve essere indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto scelto dal candidato e inviata entro le ore 14.00 del 20 luglio. La selezione dei candidati è effettuata direttamente dall’ente che realizza il progetto. Per maggiori informazioni consultare il bando Servizio Civile 2018 e l’elenco di tutti i progetti disponibili






– Al via la campagna assunzioni per il nuovo stabilimento Crown di Parma, nota azienda specializzata nella produzione di imballaggi. Aperte le selezioni per il reclutamento di 80 risorse da assumere nel nuovo sito produttivo emiliano. Si tratta di ottime opportunità di lavoro poichè verranno offerti contratti sia a tempo determinato che indeterminato.  I profili ricercati sono i seguenti, rivolti generalmente a diplomati tecnici, tranne nel caso dei responsabili di squadra a cui è richiesta la Laurea: Conduttori/trici di linea – Front End/Back End/Supervisor, Addetti/e alla qualità, Stampatori/trici – Decoratori/trici, Manutentori/trici di Linea, Carrellisti/ste, Responsabili di squadra, Laccatori/trici – Smaltatori/trici, Addetti/e ai pallettizzatori – confezionamento, Elettricisti, Addetti/e al lavaggio, Magazziniere, Impiegato/a Ufficio Grafico, Attrezzista. Tutti gli interessati possono inviare il proprio curriculum cliccando QUI

– Centinaia di assunzioni in arrivo nell’Azienda Sanitaria Locale Avezzano-Sulmona-L’Aquila che effettuerà ben 208 assunzioni di personale negli ospedali e nelle strutture sanitarie già entro l’anno in corso. Le nuove assunzioni al’Asl 1 Abruzzo riguarderanno per la metà circa le figure di infermieri, ma ci sarà spazio anche dirigenti medici, fisioterapisti, ostetriche, logopedisti, educatori e puericultrici. Le assunzioni in programma verranno effettuate tramite l’indizione di nuovi concorsi, l’utilizzo di graduatorie esistenti, procedure di mobilità e stabilizzazioni di personale precario. I bandi di concorso che verranno indetti dall’Asl saranno pubblicati sulla pagina concorsi del sito ufficiale dell’ASL

BANDI E CONCORSI

– E’ stato indetto un bando di concorso finalizzato alla nomina di 11 Tenenti dei Carabinieri, in servizio permanente nel ruolo tecnico dell’Arma dei Carabinieri. Degli 11 posti uno è riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata che abbiano prestato almeno 18mesi di servizio agli Ufficiali di Complemento, agli Ufficiali delle Forze di Completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell’Arma dei Carabinieri. Un ulteriore posto è poi riservato al coniuge e ai figli superstiti, del personale deceduto in servizio e per causa di servizio. Il nuovo concorso indetto per l’Arma dei Carabinieri mette a disposizione 11 posti così suddivisi: 1 posto per specialità medicina; 2 posti per specialità veterinaria; 2 posti per specialità psicologia; 1 posto per specialità investigazioni scientifiche – chimica; 1 posto per specialità investigazioni scientifiche – informatica; 1 posto per specialità investigazioni scientifiche – fisica; 2 posti per specialità telematica – informatica; 1 posto per specialità amministrazione. Gli interessati possono presentare la domanda di partecipazione seguendo le istruzioni indicate nel bando seguendo l’apposita procedura online. Le domande dovranno pervenire entro il termine del 19 luglio

VALLO DI DIANO

– Piazza Italia, azienda operativa nel settore dell’abbigliamento con insegna presente sull’intero territorio nazionale, cerca addetti alla vendita di ambo i sessi da inserire nel negozio all’interno del Centro Commerciale Diano di Atena Lucana. I candidati ideali sono giovani di un’età massima di 34 anni, brillanti, con forte spirito collaborativo e predisposizione all’iniziativa. E’ richiesta inoltre la disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Tra i requisiti è richiesto il possesso del diploma di maturità e saper utilizzare il computer. Non è richiesta esperienza precedente. E’ possibile candidarsi inviando il curriculum a atena@piazzaitaliastore.it

– P&A S.p.A. ricerca un tecnico per l’area sicurezze che abbia conseguito studi di natura tecnica come laurea in Laurea in Ingegneria Civile o Architettura oppure diploma di Geometra o Perito Industriale. La figura ricercata deve avere esperienza nella gestione della sicurezza in azienda come RSPP e/o ASPP (responsabile/addetto del servizio di prevenzione e protezione), RGS (responsabile gestione sicurezza) e, completano il profilo, la realizzazione di lavori in ambito del titolo IV del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. come CSE e/o CSP (coordinatore per la sicurezza in progettazione ed esecuzione). Gli attestati ai relativi corsi andranno ad integrare e a privilegiare la posizione della risorsa. È richiesta la conoscenza del Sistema operativo Windows, del pacchetto Office, Outlook l’uso di Auto Cad o equivalenti, di software per la redazione POS, PSC, DVR, Fascicolo dell’opera e per la redazione di computi per la stima degli oneri della sicurezza. La risorsa dovrà dimostrare di avere buone capacità di lavorare in Team; di organizzazione del proprio lavoro per raggiungere gli obbiettivi prefissati e dinamicità nelle scelte e nelle relazioni con gli altri uffici/clienti per la soluzione dei problemi. La sede di lavoro è San Pietro al Tanagro. Per candidarsi inviare il curriculum munito di foto di riconoscimento, in pdf e in formato europeo all’indirizzo email recruiting@paspa.it, specificando nell’oggetto il profilo per cui si invia la candidatura e autorizzando espressamente il trattamento dei dati in conformità alla Dlgs n° 196/03 sulla privacy

– redazione –





























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