Infol@voro 2.0: diverse opportunità nel Vallo di Diano. Assunzioni per bagnini e portalettere Bandito il concorso per 380 allievi della Guardia di Finanza



























Nuovo appuntamento con Infol@voro 2.0, la rubrica di Ondanews dedicata ad opportunità di lavoro, bandi, concorsi, tirocini, incentivi, premi ed informazioni destinate ai consumatori.

AMBITO NAZIONALE 

– Il Comune di Milano ha approvato il nuovo piano occupazionale che porterà a numerose assunzioni nel corso del 2018. La Giunta comunale annuncia infatti nuove stabilizzazioni di personale, utilizzo di graduatorie in corso di validità e nuovi concorsi in arrivo, per un totale di 388 unità di personale in più nel corso dell’anno. I principali ambiti su cui si concentreranno le prossime assunzioni saranno quelli dei servizi sociali, del settore tecnico a sostegno della realizzazione delle grandi opere pubbliche, della sicurezza, dei servizi all’infanzia e del welfare. Tutti i concorsi indetti dal Comune di Milano vengono costantemente pubblicati all’interno della sezione bandi di concorso presente sul portale istituzionale del capoluogo lombardo







– Nuove assunzioni di postini (portalettere) in Poste Italiane. L’azienda ha pubblicato un annuncio diselezione per postini in tutte le province della Lombardia, che saranno assunti con contratti di lavoro a tempo determinato a partire da luglio, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.  L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane. Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta e per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico. E’ possibile candidarsi alle nuove selezioni Poste Italiane per postini cliccando QUI dove sarà possibile trovare l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno 17 giugno

– Opportunità di lavoro in Toscana presso le piscine gestite dalla società Aquatempra. Sono aperte le candidature per nuovi posti di lavoro presso gli impianti di Empoli, Fucecchio/Santa Croce, Certaldo, Montespertoli e San Gimignano. Aquatempra ha pubblicato un bando di selezione per la formazione di una graduatoria di bagnini da cui attingere in vista delle prossime assunzioni, dopo l’esaurimento delle ultime graduatorie 2016 e 2017. Al momento le assunzioni previste riguardano due assistenti bagnanti da impiegare nelle piscine comunali di Empoli, Fucecchio e Santa Croce, Certaldo Montespertoli e San Gimignano. Si tratta di assunzioni a tempo determinato part-time e stipendio lordo di 1.229 euro mensili. Il bando prevede per tutti i candidati la valutazione dei titoli e lo svolgimento di un colloquio orale che verterà sulle norme che regolano gli impianti sportivi, sulle nozioni di primo soccorso, bls e tecniche di salvamento. La prova orale si svolgerà il 14 giugno alle 8.30 presso la piscina comunale di Empoli in Viale delle Olimpiadi. I candidati interessati devono inviare le domande di partecipazione entro il 12 giugno utilizzando l’apposito modulo da inviare tramite Pec all’indirizzo aquatempra@pc.it oppure via raccomandata a/r o consegna a mano nella sede di Viale delle Olimpiadi

BANDI E CONCORSI

– Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando di concorso per il reclutamento di 380 allievi finanzieri, selezione aperta anche ai civili. nella Guardia di Finanza una quota di posti è stata riservata ai civili che non hanno alcuna esperienza pregressa nelle Forze Armate. La maggior parte dei posti però è stata riservata a coloro che hanno prestato servizio come volontari in ferma prefissata di 1 (VFP1) o 4 anni (VFP4). I posti a disposizione per le nuove assunzioni saranno così suddivisi: 335 posti per il contingente ordinario di cui 182 ai VFP1 in servizio, 78 ai VFP1 in congedo e ai VFP4 e 75 ai civili; 30 posti per la specializzazione “nocchiere” per il contingente di mare di cui 16 ai VFP1 in servizio, 7 ai VFP1 in congedo o VFP4 e 7 ai civili; 15 posti per la specializzazione “motorista navale” per il contingente di mare di cui 8 ai VFP1, 4 ai VFP1 in congedo o VFP4 e 3 ai civili. Il concorso è suddiviso in quattro differenti prove: prova scritta (questionario a risposta multipla consistente in domande di italiano, storia, educazione civica, geografia e test logico-matematici. La data e la sede della prova scritta saranno rese note a partire dal 22 giugno), prove di efficienza fisica (per il contingente ordinario bisognerà sostenere un test di salto in alto, corsa piana di 1.000 metri e piegamenti sulle braccia. Si può aumentare il proprio punteggio sostenendo una prova facoltativa a scelta tra corsa piana 100 metri o prova di nuoto a stile libero – 25 metrI. Per il contingente marittimo, invece, le prove fisiche consistono in salto in alto, corsa piana 1.000 metri e nuoto a stile libero per 25 metri. Come prova facoltativa c’è la solita corsa piana di 100 metri oltre ai piegamenti). Dopo le prove fisiche ci saranno gli accertamenti dell’idoneità psico-fisica e di quella attitudinale, dopodiché verrà stilata la graduatoria finale del concorso. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso per allievi finanzieri bisogna utilizzare la procedura telematica disponibile nell’area concorsi del sito della Guardia di Finanza. Non saranno ammesse istanze recapitate tramite altri canali non autorizzati. Per inviare la domanda c’è tempo fino alle ore 12:00 di venerdì 15 giugno

VALLO DI DIANO

– Azienda seria ed affidabile che opera nel Vallo di Diano da oltre 30 anni cerca 2 figure professionali nel settore meccanico e di carrozzeria per autovetture, anche con poca esperienza. Ottime condizioni contrattuali. Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum all’indirizzo direzioneform@gmail.com

– Azienda seria ed affidabile che opera nel Vallo di Diano da oltre 30 anni cerca venditore da inserire nell’area commerciale, con conoscenza di base dei programmi Office ed in possesso di diploma di scuola superiore. Condizioni contrattuali interessanti. Inviare il curriculum all’indirizzo direzioneform@gmail.com

– Azienda seria ed affidabile che opera nel Vallo di Diano da oltre 30 anni ricerca una figura femminile per reception e rapporto con i clienti. La candidata dovrà avere conoscenza di base dei programmi Office, dimestichezza con programmi social ed il diploma di scuola superiore. Condizioni contrattuali interessanti. Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum all’indirizzo direzioneform@gmail.com

– Il Gruppo Casale, per ampliamento della rete vendita, ricerca personale da inserire nel proprio team. Requisiti indispensabili sono: ottime doti relazionali e comunicative, massimo orientamento all’obiettivo, dinamismo e flessibilità, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office/Internet, residenza a Potenza o nei Comuni del Vallo di Diano. Se si pensa di avere i requisiti richiesti inviare il curriculum corredato da foto all’indirizzo comunicazione@gruppocasale.it

– redazione –



























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